Starte mit uns im operativen HR durch! Junior HR-Sachbarbeiter/in (HR Operations) 100%Eintritt nach VereinbarungDu hast bereits Erfahrungen im operativen HR gesammelt, arbeitest sorgfältig und möchtest dein Wissen im Lohn- und Personalbereich weiter vertiefen? Du denkst mit, bist zuverlässig und schätzt die Zusammenarbeit im Team? Dann bist du bei uns genau richtig. In deiner neuen Funktion unterstützt du das HR-Team im operativen Tagesgeschäft und arbeitest aktiv entlang des gesamten Employee Life Cycles mit. Innerhalb unserer Unternehmensgruppe mit mehreren rechtlich selbstständigen Gesellschaften in der Baunebenbranche arbeitest du eng mit der HRM-Leitung sowie dem Team zusammen. Deine AufgabenHR-AdministrationMitarbeit im gesamten HR-Administrationsprozess vom Eintritt bis zum AustrittPflege und Aktualisierung der PersonaldossiersVerarbeitung von Mutationen sowie Sicherstellung korrekter StammdatenUnterstützung bei der Optimierung administrativer AbläufeMitarbeit bei der Erfassung und Kontrolle von Arbeitsrapporten (Arbeits-, Wegzeiten sowie Spesen und Zuschläge) im HR- und Lohnsystem AbacusPayroll-nahe TätigkeitenUnterstützung bei der Vorbereitung und Nachbearbeitung des monatlichen LohnlaufsMithilfe bei der Prüfung von Absenzen und lohnrelevanten MutationenUnterstützung bei der Anwendung von GAV-Regelungen im HR-AlltagVersicherungen und externe StellenUnterstützung bei der Bearbeitung von VersicherungsfällenMithilfe bei der Korrespondenz mit Sozialversicherungen und BehördenUnterstützung bei Fristenkontrollen und Nachverfolgung laufender Fälle Das bringst du mitKaufmännische Grundausbildung EFZ E-ProfilBerufserfahrung im operativen HR (z. B. HR-Administration oder HR-Sachbearbeitung)Interesse am Lohn- und SozialversicherungsumfeldErste Erfahrung mit HR-Systemen (idealerweise Abacus) von VorteilStrukturierte, sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseTeamorientierte Persönlichkeit mit Lernbereitschaft und EngagementSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute Französischkenntnisse (im Rahmen der kaufmännischen Ausbildung erworben und angewendet) Darauf kannst du zählenFundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes HR-TeamEinblick in vielfältige HR-Prozesse innerhalb einer UnternehmensgruppeZeitgemässe Anstellungsbedingungen und moderne ArbeitsmittelMöglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung im HR-BereichEin Arbeitsumfeld, indem Zusammenarbeit und Verlässlichkeit zählenWarum wir? Wir verbinden Handwerk mit klaren HR-Strukturen. Mit deiner Unterstützung im operativen HR trägst du dazu bei, dass administrative Abläufe zuverlässig funktionieren – und unsere Teams auf den Baustellen sich auf stabile Prozesse verlassen können. Wir freuen uns auf deine elektronische Bewerbung!Dein KontaktJan BiderbostLeiter HRM j4id10168354a j4it0518a j4iy26a