Ihre Verantwortung
* Als Klassenlehrperson einer 2. Klasse des Leistungszugs E unterrichten Sie die Fächer Deutsch, Geschichte, HAW, BO, MI und ERG an Ihrer eigenen Klasse.
* Gemeinsam mit Ihrem Klassenteam sind Sie verantwortlich für den Bildungsprozess der Ihnen anvertrauten Schülerinnen und Schüler.
* Sie suchen den Kontakt mit den Erziehungsberechtigten und pflegen einen regelmäßigen Austausch mit ihnen.
Ihr Hintergrund
* Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Schülerinnen und Schülern der Sekundarstufe I, vorzugsweise im Leistungszug E. Sie wissen um die Heterogenität dieser Schülergruppe und begegnen ihr mit Neugier und Interesse.
* Sie verfügen über ein vielfältiges didaktisches und methodisches Repertoire. In einem lernförderlichen Klima schaffen Sie die Voraussetzungen für tragfähige Beziehungen.
* Sie pflegen einen offenen und freundlichen Umgang mit allen Schulbeteiligten und schätzen die Arbeit in einem multiprofessionellen Team.
* Sie verfügen über ein staatlich anerkanntes Lehrdiplom oder sind im Begriff, dieses zu erwerben.
Ihre Vorteile bei uns
* Arbeitnehmer*innen stehen im Mittelpunkt – Wertschätzung, Respekt und Zuverlässigkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Wir schützen und fördern die Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
* Zukunft gestalten für die Allgemeinheit – Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert, arbeiten nahe bei der Bevölkerung und beteiligen uns in politischen Prozessen.
* Zeitlich flexibel arbeiten – Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und außerberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Optionen für vorzeitige oder Teilpensionierung stehen zur Verfügung.
* Mobiles Arbeiten – Teilweise kann Arbeit von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden, was die Flexibilität der Arbeitsorganisation und die Work‑Life‑Balance erhöht.
* Grosszügig bei Ferien und Urlaub – Alle Mitarbeitenden erhalten mindestens fünf Wochen Ferien. Es besteht die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu nehmen.
* Berufe in spannendem Umfeld – Wir sind der größte Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in verschiedensten Bereichen. Wir entwickeln uns mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.
* Berufliche und soziale Sicherheit – Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze, trägt Verantwortung für Mitarbeitende und bietet solide Sozialleistungen.
* Zentral gelegen und gut verbunden – Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV‑Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten zur Verpflegung und Freizeitgestaltung gibt es vor Ort.
* Faire und transparente Löhne – Der Kanton verfolgt eine gerechte Lohnpolitik, verwendet ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und Engagement wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.
* Arbeit komplett vergütet – Mehrzeit wird kompensiert; die Arbeitszeit wird erfasst.
* Start der Karriere – Hochwertige Berufslehren in vielen Bereichen vermitteln fundiertes Wissen und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Wir unterstützen Sprachaufenthalte, Freifächer und das jährliche Lehrlingslager.
* Weiterkommen dank langfristiger Perspektive – Unsere Personalplanung ist nachhaltig. Wir fördern persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.
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