PpJabil Healthcare ist der weltweit grösste Hersteller von Healthcare-Design und Herstellungsdienstleistungen. Wir tragen dazu bei, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern. Werden auch Sie Teil davon und tragen Sie zur Entwicklung, Konzeption und Fertigung von Produkten und Lösungen im Auftrag führender internationaler Healthcare-Marken für die Verbesserung der Patientengesundheit bei. /p pWillst Du etwas bewegen und dich in einem dynamischen Umfeld sinnstiftend einbringen? /p pDann bewirb dich heute als: /p h3bGROUP LEADER (M/W/D)- 100% /b /h3 pbStandort /b: Grenchen (SO) /p pbVertragsart /b: unbefristet /p pbVertragsstart /b: per sofort oder nach Vereinbarung /p h3bDAS SIND IHRE AUFGABEN: /b /h3 ul liSpricht sich mit dem Führungspersonal ab, um Produktions- und Qualitätskontrollstandards festzulegen. Hilft auch bei der Beschaffung von Daten über Arten, Mengen, Spezifikationen und Liefertermine der bestellten Produkte. Hilft dabei, überschüssiges Material in der Produktion zu minimieren. /li liHilft bei der Koordinierung von Produktionsaktivitäten mit Beschaffungs-, Wartungs- und Qualitätskontrolltätigkeiten, um eine optimale Produktion und Auslastung von Personal, Maschinen und Ausrüstung zu erreichen. /li liPrüft und bespricht Produktions-, Qualitätskontroll-, Wartungs- und Betriebsberichte, um die Ursachen für die Nichtübereinstimmung mit den Produktspezifikationen und für Betriebs- oder Produktionsprobleme mit den Produktionsleitern zu ermitteln. /li liHilft bei der Minimierung von Ausschuss. Sorgt dafür, dass jeder Arbeitsplatz einen sauberen Arbeitsbereich hat. Hilft bei der Einführung von Betriebsmethoden und -verfahren, die darauf abzielen, Betriebsprobleme zu beseitigen und Kennzahlen zu verbessern. /li liÜberwacht alle Produktionskennzahlen und füllt die tägliche "Glasswall" aus. Bemüht sich um kontinuierliche Verbesserungen bei der Senkung der Fehler in der Abteilung und im Werk. /li liStellt sicher, dass die Mitarbeiter der Abteilung die entsprechenden Richtlinien und Verfahren lesen, verstehen und einhalten. Sorgt für die ordnungsgemäße Bevorratung und Verfügbarkeit von Betriebsmitteln und Ausrüstung. /li liHilft bei der Überwachung des SPC-Systems, um sich wiederholende Probleme sofort zu beheben und zu erkennen. Stellt Produktionsdaten zusammen, speichert sie und ruft sie ab. /li liKann andere zugewiesene Aufgaben und Verantwortlichkeiten wahrnehmen. /li /ul h3bDABEI BERICHTEN SIE AN: /b /h3 pManufacturing Supervisor /p h3bDAS BRINGEN SIE MIT: /b /h3 ul liErfahrung in der Führung von Mitarbeitenden (15-21 Personen) /li liAbgeschlossene mechanische oder technische Grundausbildung im Produktionsumfeld. /li liLeidenschaft für Technologie, Prozesse und Weiterentwicklung /li liStarke und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten. /li liAusgeprägte finanzielle und analytische Fähigkeiten. Beherrschung von Geschäftsanalysen zur Ermittlung der optimalen Unternehmensstruktur. /li liNachgewiesene Erfolge im Veränderungsmanagement sowie bei der Umsetzung und Verwaltung kontinuierlicher Produktivitäts- und Kostensenkungsprogramme. /li liBeherrschung des Umgangs mit PCs, Microsoft Office-Produkten (Excel, Word und PowerPoint) und E-Mail-Kenntnisse erforderlich. /li /ul h3bWAS BIETEN WIR IHNEN: /b /h3 ul liVerantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem globalen Unternehmen /li liFortschrittliche Anstellungsbedingungen mit langfristigen Perspektiven /li liHohe Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten /li liEinen sicheren Raum für kreatives Denken und Lernen am Arbeitsplatz /li liBonussystem, extra Urlaubstage und viele weitere Benefits /li /ul pErfahren Sie mehr über JABIL Schweiz /p h3bWir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online! Sagen Sie JA zu Jabil und JA zu einer neuen Herausforderung! /b /h3 pbWenn Sie sich bei Jabil um eine Stelle bewerben, erfolgt die Kontaktaufnahme über unser offizielles Jobportal mit einer E‑Mail-Adresse von jabil.com; durch einen direkten Telefonanruf eines Mitglieds des Jabil-Teams; oder durch eine direkte E‑Mail mit einer jabil.com‑Adresse. Jabil fordert keine Zahlungen für Vorstellungsgespräche oder zu irgendeinem Zeitpunkt im Einstellungsprozess. Jabil wird niemals telefonisch oder per E‑Mail nach persönlichen Identifikationsdaten wie Sozialversicherungsnummer, Geburtsurkunde, Bankverbindung, Führerscheinnummer oder Passinformationen fragen. Wenn Sie glauben, Opfer eines Identitätsdiebstahls geworden zu sein, wenden Sie sich bitte an Ihre örtliche Polizeidienststelle. /b /p /p #J-18808-Ljbffr