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Bist du eine strategische Führungspersönlichkeit, die Technik, Unternehmertum und Menschen begeistert? Willst du eine Organisation gestalten statt nur verwalten? Dann suchen wir genau dich!
Das kannst du bei uns bewegen.
Als Bereichsleiter/in HLKS übernimmst du die Gesamtverantwortung für drei Profitcenter – Heizung/Kälte, Lüftung und Sanitär – und führst indirekt rund 100 Mitarbeitende. Du bist Teil des regionalen Boards und prägst die Weiterentwicklung der Gebäudetechnik in einer starken, wachstumsorientierten Region. Du formst eine moderne, effiziente und marktführende Organisation – mit Fokus auf Direktkundengeschäft, Design-Build, Allianzmodellen und höchste Ausführungsqualität. Dabei verantwortest du Umsatz, EBIT, P&L und die strategische Zukunftsausrichtung der gesamten HKLS-Aktivitäten.
Strategisches Gestalten: Aufbau, Weiterentwicklung und Positionierung einer leistungsstarken HLKS-Organisation
Volle Ergebnisverantwortung: Umsatz, EBIT, Margen, Kostenstrukturen – du steuerst die komplette P&L
Leadership: (in)direkte Führung von Projektleitern, Fachspezialisten und Monteuren; Aufbau einer modernen, wertschätzenden Führungskultur
Effizienz & Qualität: Einführung von LEAN Construction, Taktplanung und standardisierten Prozessen für echte Wettbewerbsvorteile
Marktentwicklung: Ausbau des Direktkundengeschäfts und Entwicklung integrierter Lösungen wie Design-Build & AllianzOne
Innovation & Wandel: Digitalisierung, Transformation und Aufbau einer zukunftsfähigen HLKS-Projektorganisation
Das macht dich aus.
Technische Grundausbildung in einem HLKS-Gewerk – zwingend
Weiterbildung HF/FH oder vergleichbar
Mehrjährige Führungs- und Industrieerfahrung im HLKS-/Bauumfeld
Nachweisliche Erfolge in Projektführung, P&L-Steuerung und Teamführung
Unternehmerisch