Ihre Hauptaufgaben
– Sie stellen die Einhaltung aller internen Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben sicher – insbesondere in den Bereichen Anlagensicherheit, Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit, Qualität und Notfallmanagement.
– Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Produktion, Technik & Infrastruktur sowie Technologie- und Prozessentwicklung – und leben dabei eine wertschätzende, mitarbeiterorientierte Führungskultur.
– Sie planen die Produktion und den Personaleinsatz vorausschauend und effizient – und sorgen so für einen sicheren, stabilen und wirtschaftlichen Betrieb.
– Sie setzen vereinbarte Produktions- und Technikziele konsequent um und tragen zur Leistungssteigerung bei.
– Sie entwickeln, dokumentieren und standardisieren Arbeitsprozesse und führen Schulungen durch.
– Sie tragen die Verantwortung für das Kostenstellenmanagement Ihres Bereichs und wirken bei der Budgetplanung und -überwachung mit.
– Sie und Ihr Team der Technologie- & Prozessentwicklung steuern Produktionsversuche und qualifizieren neue Produkte auf bestehenden Anlagen – in enger Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen.
– Sie führen Ihr Team der Technik & Infrastruktur zur Sicherstellung der internen und externen Instandhaltung sowie Wartung der technischen Anlagen und Infrastruktur – und gewährleisten dadurch einen reibungslosen Ablauf im Betrieb.
– Sie leiten Projekte und koordinieren Investitionen– mit dem Ziel, Innovation und Effizienz nachhaltig voranzutreiben.
Ihr Profil
– Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder höhere Fachausbildung mit vorheriger technischer Ausbildung, idealerweise im Bereich Kunststofftechnologie oder Blasfolienextrusion oder einer verwandten Disziplin.
– Eine Weiterbildung im Bereich Produktions- oder Betriebsleitung (z. B. als Produktionsleiter Industrie oder eine vergleichbare Qualifikation) haben Sie abgeschlossen oder befinden sich aktuell in der Weiterbildung.
– Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit – idealerweise in der Produktion – und haben bereits Verantwortung für ein Team übernommen.
– Sie gelten als selbstständige, belastbare und flexible Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise, ausgeprägtem Organisationsgeschick und einem klar zielorientierten Handeln.
– Ihre Stärken liegen in der strategischen Planung, der kooperativen Teamführung sowie im unternehmerischen Denken – das macht Sie zu einer starken Führungskraft im operativen Tagesgeschäft.
– Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
– Den sicheren Umgang mit MS Office setzen wir voraus; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten
– Sie leiten und arbeiten in einem dynamischen Team mit offener Gesprächs- und Feedbackkultur.
– Internationale Zusammenarbeit Covestro.
– Einarbeitungsphase mit verschiedenen Schnittstellen vor Ort.
– 5 Wochen Ferien, 6 Wochen ab 60.
– Geschenkte Ferien zwischen Weihnachten und Neujahr.
– Zusätzliche Feiertage gemäss Kanton Freiburg.
Arbeitsort ist Schmitten / Freiburg.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für Fragen steht Ihnen Frau Cornelia Fuhrer, HR zur Verfügung (). Bitte laden Sie Ihre Unterlagen direkt über unsere Webseite hoch oder schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
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