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Infirmier-ère-s intervenant-e-s terrain de 50% à 90%

Moudon
ABSMAD
Inserat online seit: 9 Juni
Beschreibung

Vous recherchez une activité qui privilégie un bon équilibre vie privée – vie professionnelle?

Alors n’attendez plus et rejoignez-nous !



Nous cherchons pour le CMS de Moudon, des

Infirmier-ère-s intervenant-e-s terrain

de 50% à 90%

Mission :

* Collaborer au projet de prise en charge médico-social (accompagnement sous forme d'aide et de soins) fondé sur le respect du principe d'autonomie de la personne.
* Fournir aux clients des prestations d'aide et de soins infirmiers efficients durant les matinées, les soirs, les week-ends et les jours fériés.

Profil :

* Etre au bénéfice d'un diplôme HES d'infirmier-ère reconnu par la Croix-Rouge Suisse ou titre jugé équivalent.
* Avoir une expérience professionnelle récente en milieu hospitalier suisse.
* Avoir une pratique réflexive avec des compétences d'analyse et de synthèse.
* Avoir une bonne maîtrise de l'organisation et de la gestion du temps.
* Etre à l'aise dans les situations de communication et de négociation avec les différents partenaires.
* Maîtriser les outils informatiques.
* Etre titulaire d'un permis de conduire et posséder un véhicule (possibilité d'utiliser un véhicule professionnel).

Nous offrons :

* Un environnement de travail agréable, attrayant, dynamique et varié au sein d’une équipe interdisciplinaire qui privilégie les contacts humains.
* Un programme d’intégration adapté et personnalisé complété par de nombreuses formations continues.
* Un programme santé, sécurité et bien-être au travail incluant des offres et évènements sportifs.
* L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay).
* Des primes de cooptation et des primes d’ancienneté.
* Un véhicule professionnel à disposition ou le remboursement des km professionnels à un tarif intéressant (voiture, moto, vélo électrique ou vélo).
* Un encouragement à la mobilité douce, des vélos électriques à disposition.
* 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) 10 jours fériés compensés sur l’année.
* Un congé maternité de 4 mois un congé d’allaitement supplémentaire d’un mois.
* Un congé paternité de 15 jours.
* Une caisse de retraite attractive.
* Des prestations sociales et salariales selon les conditions de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.

Renseignements sur le poste :

* Madame Sara Monvert, responsable du CMS de Moudon, tél. 021/

Entrée en fonction :

* De suite ou à convenir.







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