Das Integrale Kapazitätenmanagement stellt die zentrale und bereichsübergreifende Planung sämtlicher Spitalkapazitäten sicher. Ziel ist eine ausgewogene, transparente und effiziente Steuerung von OP’s, Betten und Sprechstunden entlang des gesamten Patientenpfads in enger interdisziplinärer Arbeit.
Leiterin/Leiter Integrales Kapazitätenmanagement (ehemals Patientendisposition) 80% - 100%
Ihre Aufgaben
* Sie führen die Abteilung Integrales Kapazitätenmanagement fachlich, personell und organisatorisch. Dazu gehört das Team IKM (Schwerpunktaufgaben Patienten- und OP-Disposition inklusive perioperativer Sprechstunde)
* Sie verantworten die ganzheitliche Vergabe und zentrale Steuerung aller Spitalkapazitäten und stellen eine optimale Abstimmung der Ressourcen entlang des Patientenpfads sicher
* Bei Kapazitätsengpässen leiten Sie frühzeitig proaktive und lösungsorientierte Massnahmen ein und stehen in engem Austausch mit den betroffenen Disziplinen
* In Abstimmung mit der Leitung Klinischer Betrieb treffen Sie operative und strategische Entscheidungen zur Weiterentwicklung des Kapazitätenmanagements
* Sie unterstützen die Spitalleitung mit fundierten Analysen, Berechnungen, Statistiken und Entscheidungsgrundlagen
* Sie verantworten das Controlling der relevanten Betriebskennzahlen und rapportieren diese regelmässig an die Leitung Klinischer Betrieb
* Sie entwickeln die Abteilung kontinuierlich weiter und verbessern laufend die Datenbasis und Planungsinstrumente
* Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie mit der Abteilungsleitung OP-Betrieb, insbesondere bei der Berechnung von OP-Tickets und der Erstellung des OP-Jahresplans
* In Bereichsleitungs- und Spitalleitungssitzungen vertreten Sie die Belegungs- und Kapazitätszahlen kompetent und adressatengerecht
Ihr Profil
* Sie verfügen über eine höhere medizinische Ausbildung auf Stufe (Fach) Hochschule, sind dipl. Pflegefachperson oder haben eine Ausbildung im Bereich Medizincontrolling
* Sie bringen ein betriebswirtschaftliches Verständnis mit, idealerweise ergänzt durch eine Aus- oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Controlling, Leadership oder Change-Management
* Sie verfügen über Führungserfahrung idealerweise im perioperativen Umfeld eines Akutspitals
* Sie arbeiten analytisch, strukturiert und haben eine hohe Affinität für Prozessgestaltung und datenbasierte Entscheidungen
* Sie kennen die Abläufe und Zusammenhänge eines Akutspitals sehr gut
* Ihre Persönlichkeit ist kommunikativ, loyal und diskret. Sie handeln selbständig, treten sicher auf und verfügen über Durchsetzungsvermögen
Ihre Chance
Es erwartet Sie per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum in einem wachsenden und dynamischen Spital. Die interprofessionelle Zusammenarbeit sowie die Nähe zur Spitalleitung ermöglichen es Ihnen, die Weiterentwicklung des Kapazitätenmanagements aktiv mitzugestalten und nachhaltig Wirkung zu erzielen.
Ihre Vorteile
Link zu weiteren Benefits
Haben Sie Fragen?
Ihre Ansprechperson im HR:
Rico Peterhans
HR Bereichsverantwortlicher
056 675 11 94
Spital Muri, 5630 Muri
056 675 11 94
Fachliche Informationen:
Madlene Michel
Leitung Klinischer Betrieb
Mitglied der Spitalleitung
Spital Muri, 5630 Muri
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