Fuhrparkmanager (m/w/d)
"Logistics is People Business" – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.
Aufgaben
Kompetente Ansprechperson für die in der Niederlassung eingesetzten Fahrer unserer Servicepartner
Unterstützung des Fahrertrainers beim Onboarding-Prozess sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
Begleitung von Fahrern zur Touren- und Gebietsoptimierung bei Bedarf
Organisation und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
Bindeglied zwischen Disposition, Fahrern und Transit-Terminal
Überwachung, Steuerung und Optimierung interner Prozesse in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Fahrern
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im speditionellen Umfeld wünschenswert – alternativ ausreichend Erfahrung als Berufskraftfahrer (m/w/d)
Besitz des AdA-Scheins sowie erste Erfahrung in der Betreuung und Ausbildung von Auszubildenden wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im gewerblichen Güterkraftverkehr, Gefahrgut und Sozialvorschriften
Ausgeprägtes Interesse an Fahrzeugtechnik und Prozessoptimierungen
Führerschein Klasse C/CE wünschenswert
Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen
Unser Angebot
Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, jährliche Teilnahme an der Qualitätsprämie, vermögenswirksame Leistungen, Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und der arbeitgeberfinanzierten Pensionskasse
Ein Arbeitszeitkonto in Verbindung mit einer 38-Stunden-Woche auf 5 Tage verteilt, gratis Mitarbeiterparkplätze und ein betriebseigenes Personalrestaurant mit subventionierten Preisen
Einarbeitungs- und Durchlaufplan im Onboarding
Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergünstigte Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits und Company Bike
Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.
#Jobster