Ph3Deine Aufgaben /h3ulliOperative Weiterentwicklung des Standorts sowie Einbringen neuer Impulse in Prozesse, Strukturen und Abläufe /liliAnalyse und Optimierung der Produktionsprozesse hinsichtlich Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit /liliPlanung und Koordination der Produktionsabläufe zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs /liliEnge Zusammenarbeit mit Standortleitung, Betrieb, Logistik, Administration und Einkauf /liliÜbernahme von Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten innerhalb der Gruppe /liliUnterstützung bei Stellvertretungen in zentralen Funktionen (z. B. Standortleitung, Einkauf, Administration) /liliMitwirkung im Budgetprozess sowie bei Investitionsplanungen /liliSicherstellung und Weiterentwicklung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards /liliBegleitung von internen und externen Audits sowie Koordination mit Behörden /liliUnterstützung von SIBE und Gefahrgutkoordination in organisatorischen und operativen Themen /li /ulh3Dein Profil /h3ulliTechnische Grundausbildung mit Weiterbildung als Prozessfachmann/-frau oder vergleichbar /liliMehrjährige Erfahrung in der Produktion, idealerweise in einer leitenden Funktion /liliFundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Produktionsplanung, Disposition und Logistik /liliErfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und Metallen /liliGute IT‑Anwenderkenntnisse /liliStrukturierte und analytische Arbeitsweise mit Blick für Zusammenhänge /liliAusgeprägte Umsetzungsstärke und pragmatische Herangehensweise /liliKommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen /liliBereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreiben /li /ulh3Deine Vorteile /h3ulliMit Deinem Job leistest Du einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen /liliViel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung bei Ihren Aufgaben /liliStabilität und ein sicherer Arbeitsplatz /liliFlache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse /liliFamiliäre Unternehmenskultur: Bei uns ist man nicht bloß eine Nummer /lilimind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. Altersjahr /liliThommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden) /liliGute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr