Jobbeschreibung
Unser Kunde benötigt eine Fachkraft für Lohnabrechnung und Personalführung. Die Aufgaben sind vielfältig:
* Durchführung der monatlichen Lohnzahlungen und Jahresabschlussarbeiten
* Kontakt mit Pensionskassen, Versicherungen und Behörden
* Bearbeitung von Krankmeldungen und anderen Abwesenheiten
* Pflege der Personaldaten und -unterlagen
* Beratung bei Lohnfragen
* Erstellen von Lohnausweisen und Abrechnungen
* Vergleich von Marktlöhnen und Verwaltung der Familienzulagen
* Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung
Je nach Ihren Arbeitsaufgaben können Sie auch weitere HR-Aufgaben übernehmen.
Voraussetzungen
* Mehrjährige Erfahrung in Payroll und Sozialversicherungen
* HR-Ausbildung oder entsprechende Weiterbildung
* Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
* Strukturierter, genauer Arbeitsweise
* Selbständigkeit bei gleichzeitiger Teamfähigkeit
* Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Vorteile
* 5 Wochen Ferien zur Erholung
* Flexible 42-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit
* Modern ausgestattete Arbeitsplätze
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
* Kostenlose Parkplätze und gute ÖV-Anbindung
* Attraktive Vergünstigungen
* Regelmäßige Team- und Firmenevents