Eine Bildungseinrichtung in Zürich sucht einen HR Business Partner:in, um die Personalentwicklung und Leadership innerhalb des Departments zu stärken. Die Rolle erfordert einen Hochschulabschluss im Bereich Human Resources sowie mehrjährige Erfahrung in einem internationalen Umfeld. Sie arbeiten in einem multikulturellen Team und übernehmen wichtige HR-Aufgaben entlang des Mitarbeiterzyklus. Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld werden geboten. #J-18808-Ljbffr