Travailler là où la Suisse fait ses achats
La Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.
Mission
* Sous votre responsabilité, l'Îlot Traiteur propose chaque jour à notre clientèle des produits frais et savoureux.
* La disponibilité constante et la présentation attrayante des produits s'inscrivent pleinement dans votre approche de la vente.
* Vous gérez avec enthousiasme la charcuterie et les produits Convenience en libre-service et le fromage à la coupe.
* Vous apportez volontiers un coup de main à la confection des sandwiches, pizzas et autres spécialités maison.
* Vous répondez aux questions et aux souhaits de la clientèle du point chaud.
* Le respect mutuel au sein de l'équipe est votre mot d'ordre au quotidien et garantit une atmosphère de travail agréable.
Compétences requises
* Vous êtes au bénéfice d'une formation initiale en restauration ou dans le commerce de détail ou d'une expérience professionnelle correspondante dans le domaine de la vente.
* Vous connaissez le fonctionnement d'un rayon en service traditionnel.
* Vous aimez conseiller la clientèle et partager votre intérêt pour les produits de qualité et la cuisine en général.
* La préparation des produits convenience n'a pas de secret pour vous.
* Vous maîtrisez très bien le français, à l'écrit comme à l'oral.
* Vous êtes flexible en termes d'horaires de travail. Vous vous adaptez sans problème aux nouveaux outils informatiques.
Ce que nous offrons
* Rabais et réductions : rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs.
* Conditions d'engagement : caisse de pension (prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations), conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé.
* Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles horaires souples.
* Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes.
* Développement durable : Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes.
* Communication : appli interne dédiée au personnel.
* Santé : Update-Fitness : Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise.
Votre personne de contact
Chez Coop Société Coopérative
Viviane Natsch-Artmann
RH Marketing
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