Stellenbeschreibung
Für unseren Kunden in Birsfelden, sind wir auf der Suche nach einer Verstärkung als HR-Sachbearbeiter/in 50-60%.
DEIN AUFGABENGEBIET
• Verantwortung für den Rekrutierungsprozess, von der Ausschreibung bis zur
Anstellung
• Mithilfe bei der Bewirtschaftung, Pflege und Kontrolle des Zeiterfassungssystems
• Erstellen von Meldungen an Ämter, Ausgleichskassen und Versicherungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeits- und Zwischenzeugnissen und weiterer
Dokumente
• Auswertung von Statistiken und Personalkennzahlen
• Fachliche Beratung der Mitarbeitenden in HR-relevanten und arbeitsrechtlichen
Fragen
• Sicherstellen der administrativen Umsetzung und den Vollzug von Weisungen und
Richtlinien
UNSER ANGEBOT
• 5 Wochen Ferien und 1 zusätzlicher Tag Ferien am Geburtstag
• Mitarbeit in einem engagierten Team mit flacher Hierarchie
• Abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Aufgaben mit viel
Gestaltungsspielraum
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Vergünstigungen
• Moderne und innovative Strukturen mit vielfältigen ergänzenden Angeboten
• Offenheit für Weiterbildungen
Qualifikationen
DEIN PROFIL
• Kaufm. Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal / Rekrutierung
• Erfahrung in vergleichbarer Funktion mit guten HR-Kenntnissen
(auch Wiedereinsteiger/innen)
• Exakte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
• Authentische Persönlichkeit mit Kommunikationsfähigkeit und
Dienstleistungsorientierung
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion
• Gute ICT-Anwenderkenntnisse mit Erfahrungen in HR-Tools (Polypoint, Dualoo,
Swiss+ von Vorteil)
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive aller Zeugnisse.