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Schätzt du Abwechslung und ein vielseitiges Aufgabengebiet? In einem spannenden Umfeld stellst du die Verfügbarkeit der Fitness- und Wellnessanlagen von Activ Fitness sicher. Du betreust die Studios in deiner Region und bist erste Ansprechperson bei Defekten. Werde jetzt Teil unseres dynamischen Teams und bewerbe dich noch Heute.
Wichtige Hinweise
Ein Geschäftsfahrzeug wird gestellt.
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht.
Was du bewegst
Kernaufgabe
Du hältst selbständig und im Team die gebäudetechnischen Anlagen instand
Kernaufgabe
Mit deinem hohen Dienstleistungsanspruch stellst du die Betriebsbereitschaft der Studios sicher
Kernaufgabe
Du führst in der zugewiesenen Region allgemeine Reparaturarbeiten durch und bist erste Ansprechperson bei Defekten
Kernaufgabe
Durch regelmässige Wartung und Betreuung sämtlicher Fitnessgeräte, leistest du einen wichtigen Beitrag zur Zufriedenheit unserer Kundschaft
Kernaufgabe
Du unterstützt bei der Organisation und Koordination externer Firmen
Was du mitbringst
Erste Berufserfahrung
in einem ähnlichen Bereich
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
im technischen Bereich, vorzugsweise als Elektromonteur*in oder Instandhaltungsfachfrau/-mann
Deutsch (gute Kenntnisse)
Zwingend
Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise und Dienstleistungsbereitschaft
Zwingend
Flexibilität bei der Einsatzbereitschaft und dem Arbeitsort
Zwingend
Führerschein Kategorie B
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort
Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
Handy-Abo
Nationales Flat-Abo ab CHF 10.– / Monat (Swisscom /digitec connect)
Migros Bank
Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
Mitarbeiterangebote
Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 20%, Generali 25%, Axa Winterthur bis zu 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)
Du-Kultur
Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Bewerbung & Kontakt
Céline Lässer
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
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