Als unabhängige Kanzlei mit überschaubarer Größe legen wir Wert auf vertrauensvolle und nachhaltige Beziehungen, sowohl zu unseren Klienten als auch innerhalb unseres Teams. Da wir davon überzeugt sind, dass Loyalität ein Schlüsselfaktor für den Erfolg ist, suchen wir loyale, engagierte und ambitionierte Personen, die sich langfristig einbringen möchten. Wir bieten ein qualitativ hochwertiges berufliches Umfeld als Spiegelbild unseres Willens, solide berufliche Beziehungen aufzubauen – GesellschaftsrechtGesuchtes ProfilSie verfügen über eine exzellente akademische Ausbildung und weisen eine Erfahrung von mindestens fünf Jahren im Gesellschaftsrecht und in verwandten Bereichen auf. Sie bearbeiten gerne komplexe Dossiers und haben Freude an fundierter juristischer Reflexion, Recherche und qualitativ hochwertiger Redaktion. Sie beherrschen Englisch perfekt und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse. Im Austausch mit Kollegen sowie Klienten sind Sie sicher, zeigen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, exzellente Umgangsformen und einen echten unternehmerischen Geist, insbesondere bei der Akquise und dem Ausbau des Klientenstamms.Rolle & PerspektivenSie schließen sich einem Team mit überschaubarer Größe an, das sich in einem klar strukturierten Nachfolgeprozess befindet und eine Person mit hohem Führungspotenzial sucht, die sich langfristig einbringen und eine treibende Rolle innerhalb der Abteilung spielen möchte. Die Stelle bietet eine definierte Entwicklungslaufbahn mit der Möglichkeit:- schrittweise Schlüsselverantwortungen auf juristischer und operativer Ebene zu übernehmen und eine technische Referenzperson sowie Ansprechpartner für das Team zu sein,- sich innerhalb von drei bis fünf Jahren zu einer Teamleitung zu entwickeln, was die Überwachung der Dossiers, die Begleitung der Mitarbeitenden sowie die aktive Teilnahme an der Strategie und der Entwicklung der Abteilung beinhaltet.Sie tragen aktiv zur Kompetenzvermittlung, zur Kontinuität und Stärkung der Klientenbeziehungen sowie zur langfristigen Vision bei.KonditionenBeschäftigungsgrad: 80 % bis 100 %Gehalt: abhängig von Erfahrung und EntwicklungspotenzialFerien: 5 Wochen pro JahrArbeitsumfeld: sehr angenehmes, stimulierendes und eigenverantwortliches berufliches Umfeld, zukunftsorientiert, auf dem neuesten Stand der technologischen Entwicklungen, mit einem internen LLM (KI).Volle Vertraulichkeit bei der Bearbeitung der Bewerbung garantiert. jidb979832ade jit0418ade jpiy26ade