Wir bieten
Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Work-Life Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Arbeitsmöglichkeiten sorgen für die Balance zwischen Beruf und Privatleben.
irmenevents
Regelmässige Events wie Sommer- oder Winterfeste stärken den Teamgeist und machen Spass
Parkplatz
Vergünstigte Mitarbeitendenparkplätze stehen direkt am Standort zur Verfügung
Dein Aufgabenbereich
* Persönliche Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte für die zugeteilten Standorte
* Begleitung der Mitarbeitenden bei Eintritten, Austritten und Veränderungen im Arbeitsverhältnis
* Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Durchführung von Erstgesprächen und Beratung der Fachbereiche im Auswahlprozess
* Mitarbeit an Projekten zur Positionierung von Elis als attraktive Arbeitgeberin
* Unterstützung in der Personaladministration bei Engpässen (z. B. Verträge, Zeugnisse, Mutationen)
* Pflege von Personaldaten im HR-System Abacus sowie Unterstützung bei der Zeitwirtschaftskontrolle
Dein Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im HR auf Stufe Fachmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Arbeitspsychologie oder ähnliches
* Berufserfahrung in der HR-Betreuung und Rekrutierung
* Gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit einem HRM-System (Abacus)
* Selbstständige, dienstleistungsorientierte und exakte Arbeitsweise
* Freude am Kontakt mit Menschen, hohe Diskretion und Teamfähigkeit
* Stilsicheres Deutsch, Französischkenntnisse von Vorteil
Möchtest du die Zukunft unseres HR-Teams mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an
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