Mit dem ersten automatischen Türantrieb Europas wurde 1951 der Grundstein für die Marke TORMAX gelegt. TORMAX ist ein führender Hersteller von Tür- und Torsystemen und verfügt rund um den Globus über 26 Gruppengesellschaften sowie 500+ zertifizierte Distributoren.TORMAX ist eine Division der LANDERT Group, einer privat gehaltenen Unternehmensgruppe, welche von Innovation, erstklassiger Qualität und echtem Unternehmertum geprägt ist. Der Hauptsitz liegt in Bülach bei Zürich, Schweiz. Die 1924 gegründete Unternehmensgruppe beschäftigt über 1000 Mitarbeitende und ist in die zwei Divisionen SERVAX (massgeschneiderte Elektromotoren) und TORMAX (Tür- und Torsysteme) gegliedert.Für die Division TORMAX suchen wir eine technisch versierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit alsTeamleader Drive Systems Mechanics (m/w)Ihre AufgabenEntwicklung neuer, innovativer Drive-Systeme sowie Weiterentwicklung und Optimierung bestehender AntriebeLeitung und fachliche Betreuung des Entwicklungsteams (Personal- und Fachverantwortung), Sicherstellung der Funktions-, Termin- und Kostenvorgaben der Projekte im TeamSelbstständige Durchführung von Produktentwicklung inkl. notwendiger Abklärungen mit internen Stellen, Lieferanten und ZertifizierungsstellenErstellen von Machbarkeitsstudien, konstruktionsbegleitenden Berechnungen, Risikobetrachtungen und ToleranzanalysenAufbau, Begleitung und Auswertung von Versuchen zur Sicherstellung der Funktionsqualität, Analyse technischer Funktionsmängel und Erarbeiten von LösungenErstellen und Pflegen des Konstruktionsdatensatzes in CAD und ERP (3D-Modelle, Zeichnungen, Stücklisten) sowie Bereitstellung der technischen Produktdokumentation für KundenIhre QualifikationenAbgeschlossenes Studium im Maschinenbau FH oder ETH mit mindestens 5 Jahren BerufserfahrungMehrjährige Führungs- und Projektleitererfahrung von EntwicklungsprojektenKonstruktionserfahrung und sehr gute 3D-CAD-Kenntnisse (vorzugsweise NX)ERP-Kenntnisse (vorzugsweise SAP, Materialstamm, Stücklisten, Änderungen, Meldungen)Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDurchsetzungs- und entscheidungsstark, dynamisch, analytische und initiative Arbeitsweise mit Coaching-Mentalität Offen, ehrlich, verbindlich und loyal mit Teamfähigkeit und offen für Ideen anderer Unser AngebotEine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Schweizer Traditionsunternehmen, wo Technologie, Qualität und Kundenorientierung im Fokus stehenZeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute SozialleistungenGute ÖV-Anbindung, gratis ParkplatzEigenes, sehr gutes MitarbeiterrestaurantWollen Sie gemeinsam mit uns etwas bewegen? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.Bewerbungen von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt. j4id10078752a j4it0208a j4iy26a