Aufgaben
Als stellvertretende Stationsleitung ubernehmen Sie eine Schlusselrolle, indem Sie die Stationsleitung sowohl operativ als auch administrativ tatkraftig unterstutzen und vertreten. Sie sorgen dafur, dass die Pflegequalitat auf hochstem Niveau bleibt und die Patientinnen und Patienten bestmoglich versorgt werden. Ihre Aufgabe ist es, das Pflegepersonal zu koordinieren und zu fuhren, mit dem Ziel, ein hochmotiviertes und gut organisiertes Team zu schaffen. Dabei wirken Sie aktiv an der Personaleinsatzplanung mit und sorgen dafur, dass alle Pflegeprozesse und Qualitatsstandards konsequent eingehalten werden.
Ein weiterer spannender Aspekt Ihrer Tatigkeit ist die Gestaltung und Umsetzung individueller Pflegeplane, die Sie durch Ihre fundierte Expertise mitgestalten.
In enger Zusammenarbeit mit Arztinnen, Therapeutinnen und anderen Fachabteilungen sichern Sie eine ganzheitliche Betreuung der Patientinnen und Patienten und sind auch bei Visiten sowie Fallbesprechungen ein aktiver Teil des Teams. Daruber hinaus bieten Sie regelmassige Schulungen und Fortbildungen an, damit Ihr Team stets auf dem neuesten Stand bleibt und sich kontinuierlich weiterentwickeln kann.
Die Verantwortung fur eine prazise Dokumentation und die Qualitatssicherung der Pflege gehoren ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Mitgestaltung innovativer Pflegekonzepte. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Einfuhrung neuer pflegerischer Verfahren und Standards und tragen so dazu bei, die Versorgung nachhaltig zu verbessern.
Zudem unterstutzen Sie die Personalentwicklung durch regelmasige Mitarbeitergesprache und wirken an der langfristigen Bindung Ihres Teams mit. In herausfordernden Situationen sind Sie ein empathischer Ansprechpartner fur das Team, Patientinnen und Patienten und deren Angehorige.
Qualifikation
* Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF
* Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft in der Geriatrie oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
* Erfahrung in der Fuhrung und Motivation von Teams
* Hohe Fachkompetenz im Bereich der Geriatrie und im Umgang mit komplexen pflegerischen Bedurfnissen
* Organisationstalent, Kommunikationsstarke und Teamfahigkeit
* Einfuhlungsvermogen und Empathie im Umgang mit alteren Menschen
* Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilitat und Eigeninitiative
Benefits
1. Ein motiviertes Team und ein innovatives und wertschatzendes Arbeitsumfeld
2. Umfassende und kompetente Einfuhrung
3. Flexible Arbeitszeitmodelle fur eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
4. Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien
5. Geregelte Arbeitszeiten ohne geteilte Dienste
6. Gute Sozialleistungen, inkl. uberobligatorische Pensionskasse
7. Unterstutzung bei der beruflichen Weiterentwicklung und vielfaltige Weiterbildungsmoglichkeiten