Was ist meine Funktion?Du übernimmst eine zentrale Führungsrolle als Mitglied der Geschäftsleitung und berichtest direkt an die Geschäftsführung. In dieser Schlüsselposition verantwortest du eigenständig die Bereiche Finanzen, HR und IT und gestaltest aktiv die strategische Weiterentwicklung mit.Im Finanzbereich:Gesamtverantwortung für das Finanzmanagement inklusive Finanzbuchhaltung nach ORProduktionscontrolling sowie Verwaltung von Debitoren, Kreditoren und MahnwesenStrategischer Sparring-Partner der Geschäftsführung in kaufmännischen und finanziellen ThemenErstellung und Monitoring von Budget, Forecast, Liquiditäts- und MehrjahresplanungIdentifikation von Effizienz- und OptimierungspotenzialenErstellung der Mehrwertsteuerabrechnungen und Zusammenarbeit mit der RevisionsstelleSicherstellung der Einhaltung interner RichtlinienFachliche Führung und Coaching einer Mitarbeiterin im FinanzbereichIm HR-Bereich:Gesamtverantwortung für die HR-Administration über den kompletten Employee LifecycleVerantwortung für Payroll und QuellensteuerDurchführung der jährlichen Abstimmungen mit SozialpartnernIm IT-Bereich:Verantwortung für die eingesetzten Systeme (u.a. Infor Blending, Diamant Finanzbuchhaltung, Dialog Lohn, Shopify)Weiterentwicklung der Systemlandschaft und ProzessoptimierungWas brauche ich, um erfolgreich zu sein?Fundierte Ausbildung im Finanzmanagement Zwingend erforderlich: Erfahrung im ProduktionscontrollingMehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise in der LebensmittelbrancheAusgeprägte IT-Affinität und fundierte Kenntnisse in HR-ProzessenSelbstständige, strukturierte und belastbare Persönlichkeit mit Hands-on-MentalitätGeneralistisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise und DurchsetzungsvermögenHohe soziale Kompetenz und KommunikationsstärkeOrganisationstalent und die Fähigkeit, Akzeptanz zu schaffenFreude daran, im KMU-Umfeld Verantwortung zu übernehmen und operativ mitzugestaltenWas sind meine Vorteile?Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit grossem GestaltungsspielraumDirekter Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung eines traditionsreichen Schweizer UnternehmensMitgliedschaft in der Geschäftsleitung mit echten EntscheidungskompetenzenEingespieltes und motiviertes Team mit kurzen EntscheidungswegenUnternehmenskultur, die von Zusammenhalt, Vertrauen und Zuverlässigkeit geprägt istArbeitsumfeld in einem erfolgreichen KMU mit familiärem CharakterWas zeichnet das Unternehmen aus?Unser Kunde ist die führende Lebensmittelherstellerin der Schweiz. Mit grosser Leidenschaft und handwerklichem Können werden namhafte Retail-Partner, die Schokoladen- und Biskuitindustrie sowie das Gewerbe beliefert - stets mit Fokus auf Qualität, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit.SprachenDeutsch: C2 - Muttersprachliches NiveauArbeitsortKirchbergVakanz-NrVA-HJY-LB6