Das bewegst du
* Führung eines Teams von ca. 6-7 Personen
* Stellvertretung der Abteilungsleiterin
* Gesamtheitliche Prozessverantwortung für diverse Förderprogramme bzw. für das Herkunftsnachweiswesen
* Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse (KVP) sowie Etablierung neuer Prozesse
* Regelmässige Abstimmungen mit dem Bundesamt für Energie (BFE)
* Operative Mitarbeit und Bearbeitung/Klärung teilweise komplexer Sachverhalte
* Verantwortung für diverse Reportings
* Mitgestaltung in Digitalisierungsprojekten und Verantwortung für Teilprojekte
Das bringst du mit
* Abgeschlossenes Studium (Stufe Bachelor oder Master) mit Vertiefung Erneuerbare Energien, Ingenieurwesen oder BWL, mit guten technischen Kenntnissen oder Ausbildung im technischen Bereich mit Bezug zu Energiethemen, idealerweise mit einer kaufmännischen Weiterbildung
* Erste Nachweise in erfolgreicher Führungsarbeit von grossem Vorteil
* Ausgeprägtes Organisationstalent
* Selbständige, strukturierte, analytische und präzise Arbeitsweise
* Fähigkeit komplexe Anforderungen adressatengerecht aufzubereiten und zu präsentieren
* Berufserfahrung in der Energiebranche oder ähnlichem Bereich wünschenswert
* Gute MS Office Kenntnisse - im speziellen Excel - werden vorausgesetzt
* Deutsch als Muttersprache, Französischkenntnisse wünschenswert, Italienisch- und/oder Englischkenntnisse von Vorteil
Darauf darfst du dich freuen
* Flexible Arbeitszeiten
* Homeoffice Möglichkeit
* Gute Entlöhnung
* Äusserst attraktive Ferienregelungen
* Grosszügige Pensionskassenleistungen
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Lunch Checks
* Möglichkeit für Workation
* Kollegialer, positiver Spirit und Zusammenarbeit in «Du-Kultur»
* und mehr…
Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung inkl. Motivationsschreiben. Bei Fragen stehen Andrea Miksch (Leiterin Herkunftsnachweise & Förderprogramme) und Sandra Kym (Human Resources) unter Tel. 0848 014 014 gerne zur Verfügung. #J-18808-Ljbffr