Der Stabsbereich Recht, Risk & Complianceist die betriebliche Rechtsabteilung der Insel Gruppe AG. Er unterstützt und berät alle Organisationseinheiten und Spitalstandorte der Insel Gruppe AG insämtlichen juristischen Fragestellungen, stellt die interne Umsetzung der Gesetzgebung und die juristische Begleitung von Projekten sicher.
Das erwartet Sie
* Erarbeitung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit Wirtschafts- und Industriepartnern und akademischen Institutionen im Bereich der Humanforschung (mit Schwerpunkt Studienverträge) einschliesslich Schnittstellen zu angrenzenden Rechtsgebieten u.a. Datenschutzrecht
* Beratung von Mitarbeitenden sowie der Direktion Lehre und Forschung in rechtlichen Fragestellungen betreffend Forschung und Studien
* Rechtliche Begleitung von nationalen und internationalen Forschungsprojekten
* Ansprechperson für sonstige Verträge, die in die Zuständigkeit von Recht & Compliance fallen mit Bezug zur Forschung, wie Forschungskollaborationen, Daten- und Materialtransfer, Forschungsservices, Consultingverträge, Vertraulichkeitsvereinbarungen
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Zusatzqualifikation von Vorteil
* Ausgeprägtes Interesse für das Humanforschungsrecht, vorzugsweise mit praktischer Erfahrung
* Erfahrungen bei der Verhandlung und Gestaltung von Verträgen mit nationalen und internationalen Partnern
* Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Teamfähigkeit sowie lösungs- und dienstleistungsorientiertes Arbeiten
* Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit
* Gute Kenntnisse der gängigen und Interesse an neuen Software-Tools (KI)
* Identifikation mit den Werten der Insel Gruppe AG
Unser Angebot
* Verantwortungsvolle juristische Arbeit in einem herausfordernden Umfeld
* Mitgestaltung von Forschungskooperationen einer führenden Spitalgruppe für universitäre und integrierte Medizin
* Inspirierende Zusammenarbeit und Wissensaustausch mit 14 motivierten Kolleg:innen im Bereich Recht, Risk & Compliance
* Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
* Arbeitsplatz in der Nähe des Bahnhofs Bern
Top Aus- und Weiterbildung
* Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
* Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
* Kompetente Einarbeitung
weiterbildung
Top Aus- und Weiterbildung
* Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
* Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
* Kompetente Einarbeitung
weiterbildung
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Teilzeit- und Jobsharingmodelle
* 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
* 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
worklife
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Teilzeit- und Jobsharingmodelle
* 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
* 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
worklife
Sozialleistungen und Zulagen
* Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
* 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
* Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen
sozialleistungen
Sozialleistungen und Zulagen
* Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
* 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
* Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen
sozialleistungen
Stelleninformationen
Standort Insel Gruppe
Organisation
Direktionspräsidium
Pensum
%
Eintritt
per sofort oder n. V.
Kennziffer
18310
Vertragsart
unbefristet
Arbeitsort
Inselspital, Freiburgstrasse
CH-3010 Bern, Schweiz
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne
Stefan Schütz
Stv. Leiter Recht, Risk & Compliance