Overview
Stv. Gruppenleiter:in Produktion Panofina – Panofina - Division der Coop Genossenschaft
Arbeiten, wo das Leben passiert. Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit gelebte Werte sind? Bei Panofina sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Produktionsteams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft erfüllen oder übertreffen.
Pensum: 100%
Stellenantritt: nach Vereinbarung
Aufgaben
* Stellvertretung der Gruppenleitung bei Abwesenheit
* Planung, Kontrolle und Umsetzung des Personaleinsatzplans
* Bestellabwicklung in SAP
* Etablierung und aktive Umsetzung von Lean-Management-Prinzipien
* Sicherstellung der Einhaltung von Spezifikationen (Gewicht, Linienpläne, Arbeitszeiten)
Anforderungen
* Berufsprüfung als Lebensmitteltechnolog:in von Vorteil
* Erfahrung in der Lebensmittelindustrie und idealerweise in der Führung
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Schnelle Auffassungsgabe und vernetztes Denken
* Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
Was wir bieten
* Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card-Vergünstigungen, Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), GA-Abonnement-Vergünstigungen, Kulturanlässe, Freizeitaktivitäten
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse 2/3 vom Arbeitgeber, attraktive Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
* Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und Ausbildungsangeboten
* Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur
* Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
* Gesundheit: Fitnessrabatt, Teilnahme an Firmenläufen, Sportangebote
Deine Ansprechperson
Corinne Elmiger, HR Marketing – Coop Genossenschaft
Seniority level
* Director
Employment type
* Full-time
Job function
* Other
Industries
* Retail
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