P pAls Category Marketing Manager:in verantwortest du die strategische und operative Vermarktung der Category mit Fokus auf Food, Beverages, Coffee, Babynahrung sowie Petfood und Haustierbedarf. Du entwickelst wirkungsvolle Kommunikations- und Verkaufsförderungsmassnahmen und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit Product Management, Marketing und Vertrieb um. Dabei trägst du Mitverantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag und Visibilität deiner Sortimente und Hersteller. /p h3Category Marketing Manager:in Food Petcare /h3 h3Das erwartet dich /h3 ul liVerantwortung für die Vermarktung deines Food- Petcare Sortimentes inklusive Definition von Kommunikationsschwerpunkten /li liEntwicklung und Umsetzung von Marketing- und Promotionsplänen in Abstimmung mit Product Management und Herstellern /li liKonzeption und Umsetzung von Verkaufsförderungsmassnahmen, Neuheiten-Inszenierungen und Hersteller-Welten /li liMitverhandlung von Werbekostenzuschüssen (WKZ) sowie Verantwortung für das WKZ-Controlling und die Abrechnung /li liAnalyse, Monitoring und kontinuierliche Optimierung von Marketingmassnahmen sowie der Performance deiner Sortimente und Marken im Shop /li liSicherstellung eines attraktiven Shop-Auftritts in enger Abstimmung mit Product Management und Plattform-Marketing /li liSchnittstellen- und Koordinationsfunktion zwischen Product Management, Category Lead, zentralem Marketing, Herstellern und Vertriebskanälen /li liAktiver Austausch mit anderen Category Marketing Manager:innen zur Weiterentwicklung der Marketingaktivitäten /li /ul h3Das bringst du mit /h3 ul liAbgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im Marketing und/oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation /li li2–3 Jahre Erfahrung im Category Management oder Marketing, idealerweise im E-Commerce oder Handel (FMCG) /li liLeidenschaft für Food- und Petcare-Themen /li liErfahrung in der Planung und effizienten Umsetzung von Marketingmassnahmen /li liGute MS-Office-Kenntnisse sowie eine hohe Affinität zu digitalen Tools, insbesondere sichere Kenntnisse im Umgang mit Analytics-Tools /li liSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse /li liAnalytisches, vernetztes und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Zahlenaffinität /li liKommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Stakeholdern /li liTeamorientierte, lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative /li /ul h3Benefits /h3 ul libVergünstigungen: /b Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau. /li libErholung: /b Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub. /li libEntwicklung: /b Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen. /li libFamilie: /b 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. /li libVersicherungen: /b Überobligatorisch – 100 % Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber. /li libMobilität: /b Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr