Contrôleur de gestion budgétaire h/f

PpNotre client, une institution médicale de la place genevoise, est à la recherche d'un Contrôleur de gestion budgétaire H/F entre 80% et 100%. /p pLe poste est à pourvoir dès que possible jusqu'à fin décembre 2026. /p h3Responsabilités /h3 ul liAssurer le suivi et le contrôle des effectifs (ETP) en lien avec les budgets validés. /li liAnalyser les écarts entre les effectifs budgétés et réalisés. /li liIdentifier les anomalies d'imputation budgétaire et proposer les corrections nécessaires. /li liVérifier que les collaborateurs sont correctement rattachés aux centres de gestion (CGR) et aux enveloppes budgétaires correspondantes. /li liRéaliser un contrôle mensuel des budgets et des effectifs de manière transversale sur l'ensemble des sites concernés. /li liInvestiguer les écarts constatés, identifier leur origine et coordonner les actions correctives avec les parties prenantes. /li liSe déplacer régulièrement sur les différents sites afin de valider les informations auprès des responsables opérationnels et hiérarchiques. /li liProduire des analyses, tableaux de bord et reportings permettant un suivi fiable des budgets et des ressources. /li liContribuer à l'amélioration continue des processus de contrôle budgétaire et de suivi des effectifs. /li /ul pLe poste implique des déplacements réguliers sur les différents sites de l'institution. /p h3Qualifications /h3 ul liFormation supérieure en contrôle de gestion, finance, comptabilité, gestion d'entreprise ou domaine équivalent. /li liUne expérience dans le secteur hospitalier ou médico‑social constitue un atout important. /li liÀ défaut, expérience significative dans le secteur bancaire, financier ou dans une fonction de contrôle de gestion intégrant une forte composante RH et budgétaire. /li liTrès bonne maîtrise des outils Excel et d'analyse de données. /li liExpérience dans le suivi des effectifs, des budgets et l'analyse des écarts entre prévisionnel et réalisé. /li liCapacité à mener des investigations, à comprendre l'origine des écarts et à proposer des solutions adaptées. /li liAisance relationnelle permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés (RH, finances, managers, directions opérationnelles). /li liRésidence Suisse obligatoire /li /ul /p #J-18808-Ljbffr