OverviewJoin to apply for the Co-Leiter/-in HR-Administration und Rekrutierung 60-80% role at KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit.2 weeks ago Be among the first 25 applicants.ResponsibilitiesFührung der beiden Teams HR-Administration und Rekrutierung (insgesamt 7 Mitarbeitende) im Co-Leitungsmodell mit einer aufgestellten, motivierten KolleginFachverantwortung vorwiegend für die RekrutierungMitarbeit im HR-Leitungsteam zur Nutzung von Synergien, gemeinsamer Entwicklung von Lösungen und Gewährleistung eines geschlossenen Auftretens des HR im UnternehmenOptimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internen AbläufenLeitung und/oder Mitarbeit von/in Projekten im ArbeitsbereichBeratung der Linienvorgesetzten bei personalrechtlichen ThemenRekrutierung von neuen Mitarbeitenden und FührungskräftenWeiterentwicklung der eingesetzten HR-Tools sowie Mitverantwortung für den Support (Superuser)Ihr ProfilKaufmännische Grundbildung mit abgeschlossener Weiterbildung als HR Fachfrau/-mann mit eidg. FA (oder vergleichbar)Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration und der Personalgewinnung (vorzugsweise im Gesundheitswesen und/oder öffentlichen Recht)Erste Führungserfahrung von VorteilHohe Team-, Dienstleistungs- und LösungsorientierungProfessionelles Auftreten sowie eine ganzheitliche und vernetzte DenkweiseVerständnis für Gesamtzusammenhänge und Details sowie Ruhe und Überblick in anspruchsvollen SituationenDifferenzierte, stilsichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und SchriftSehr gute PC-Anwenderkenntnisse, versierter Umgang mit HR-Tools und der MS-Office-PaletteBenefitsNeben einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bietet das Unternehmen auch eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in Personalrestaurants.Attraktive Benefits wie überobligatorische Pensionskasse (60/40), private Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei Jokertage pro Jahr, subventionierte Parkplätze.Interne Kitas (subventionierte Kita-Plätze in Embrach und Bassersdorf).Flexible Arbeitszeiten, ggf. Homeoffice und Gleitzeit.Vergünstigung Restaurant – betriebsinterne Restaurants in Embrach und Bassersdorf.Reka-Geld – 20% Rabatt (max. CHF 1\'000 pro Jahr).Früchte, Wasser und Care Management – kostenlose Angebote und Unterstützung bei Lebenslagen.Aus- und Weiterbildung – Förderung von Mitarbeitenden.Sozialleistungen – Pensionskasse, private Unfallversicherung, Lohnfortzahlung 100%.ArbeitsortPflegezentrum Embrach, Römerweg 51, 8424 EmbrachKontakt / BewerbungsprozessBei Fachfragen wenden Sie sich bitte an: Marco Näfe, marco.naefe@kzu.swiss, +41 43 266 51 33Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess: Sabrina Jung, Mitarbeiterin RekrutierungDanke für die Nachricht. Wir melden uns baldmöglichst.UnternehmensinfosDas KZU betreibt zwei Pflegezentren in Bassersdorf und Embrach sowie drei Pflegewohnungen in Nürensdorf und Winkel und beschäftigt rund 600 Mitarbeitende.
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