Unser Kunde, die ICS Automation AG, ist ein Schweizer Unternehmen im Bereich Prozess- und Maschinenautomation für die Food- und Non-Food-Industrie. Das Unternehmen realisiert effiziente, wirtschaftliche und nachhaltige Automationslösungen und verfügt über weltweite Referenzen. Seit vielen Jahren steht ICS für qualitativ hochwertige Automationslösungen und eine zuverlässige Umsetzung auf hohem technischem Niveau.
Der Erfolg von ICS basiert auf den Mitarbeitenden, die täglich dafür sorgen, dass Kundenprojekte termingerecht und mit hoher Qualität realisiert werden. Entsprechend grossen Wert legt das Unternehmen auf ein professionelles Arbeitsumfeld, eine sorgfältige Einarbeitung sowie eine Kultur der Zusammenarbeit und Eigenverantwortung.
Zur Verstärkung des Hardware-Engineering-Teams am Standort Uzwil suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Hardware Engineer / Elektroplaner.
Hier geht's zum Factsheet:
Deine Aufgaben
Ganzheitliches Hardware-Engineering von A bis Z für Industrieanlagen
Auslegung von Steuerungskomponenten sowie Schema-Erstellung (ePLAN P8)
Erstellung von Motoren- und Gerätelisten sowie Schaltschrankkonzepten
Technische Abstimmung mit internen SPS-Ingenieuren und externen Partnern
Unterstützung bei Beschaffung, Installationsplanung und Inbetriebnahmen
Direkter Kontakt mit Kunden und aktive Mitarbeit über den gesamten Projektlebenszyklus
Beteiligung an Inbetriebnahmen (ca. 5–10 % Reisetätigkeit, meist wenige Tage)
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Automatiker, Elektroinstallateur, Elektromonteur oder ähnlich
Weiterbildung auf Stufe HF oder FH
Erfahrung im Hardware-Engineering; ePLAN P8 von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie praxisorientiertes Englisch
Reisebereitschaft (ca. 5–10 %) und Führerausweis Kat. B
Neugierige Persönlichkeit mit Freude an Technik und Verantwortung
Deine Benefits
Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeitmodell bei einer 40-Stunden-Woche
Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
5 Wochen Ferien sowie Erfassung von Überstunden
Attraktive Vergütung mit 13 Monatslöhnen sowie Bonus / Weihnachtsgeld bei gutem Geschäftsjahr
Überobligatorische Pensionskasse
Firmenfahrzeuge zur Nutzung bei Geschäftsreisen sowie Beteiligung an Handyanschaffung und -kosten
Halbtax und Reisepass werden durch den Arbeitgeber übernommen
Moderne Infrastruktur inkl. Homeoffice-Ausstattung
Grosszügige Weiterbildungs- und Talentförderung, inkl. interner Sprachkurse und Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Starker Teamspirit mit regelmässigen Mitarbeiter- und Teamevents
Kostenlose Getränke, Kaffee, Früchte – im Sommer auch mal Glace
Fühlst du dich angesprochen? Dann freut sich Linus Kellnhofer (Tel: auf deine Unterlagen via «Jetzt bewerben» Button.
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