Wir suchen Dich! Genauer gesagt, suchen wir eine erfahrene, kundenorientierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit.
Deine Aufgaben
* Operative Führung und organisatorische Koordination der Verkaufs- und Retailbereiche Sanität, orthopädische Schuhe und Kompression
* Personelle Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Retail-Mitarbeitenden
* Aktive Mitarbeit in Beratung und Verkauf, insbesondere im Bereich Sanität und Inkontinenzversorgung
* Verantwortung für den Bereich Inkontinenzversorgung und dessen Weiterentwicklung
* Sicherstellen effizienter Abläufe in Verkauf, Leistungserfassung, ERP und Fakturierung
* Verantwortung für Einkauf, Warenbewirtschaftung und Lagerführung im Bereich Sanität/Inkontinenz
* Überwachung und Weiterentwicklung relevanter Retail- und Verkaufskennzahlen
* Mitverantwortung für die Evaluation und den Aufbau digitaler Verkaufs- und Serviceangebote
* Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Orthopädieschuhtechnik, Orthopädietechnik / Bandagistik und Reha-Technik
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Verkaufsflächen, Ladenkonzepten und Serviceangeboten
Dein Profil
* Ausbildung im Gesundheits-, Detailhandels- oder Sanitätsfachbereich
* Mehrjährige Erfahrung im Gesundheitsretail, Sanitätsfachhandel oder vergleichbaren gesundheitsnahen Dienstleistungsbereichen
* Gute Kenntnisse im Bereich Sanität, idealerweise auch Inkontinenzversorgung
* Digitale Affinität sowie Erfahrung mit Online- oder E-Commerce-Prozessen von Vorteil
* Erfahrung in Mitarbeiterführung und operativer Retailsteuerung
* Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude am direkten Verkauf
* Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise
* Gute organisatorische und administrative Fähigkeiten
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Unser Angebot
* Vielseitige Führungsfunktion mit operativer Nähe und Gestaltungsspielraum
* Moderne Arbeitsumgebung im Gesundheitscluster Zürich Lengg
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem spezialisierten Umfeld
* Möglichkeit, neue Retail- und Versorgungskonzepte aktiv mitzugestalten
* Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
* Wertschätzendes und eingespieltes Team
* 50 % Beitrag an den ZVV-Bonuspass oder Beitrag an das GA
* Geschenkter freier Tag zum Geburtstag
* Mittagessen zu vergünstigten Preisen im Mitarbeiterrestaurant
* Einkaufsvergünstigungen sowie gratis Kaffee und Heissgetränke
* Weitere Benefits, Vergünstigungen und Vorsorgeleistungen, die überzeugen
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