Werde Teil unseres TeamsDeine Arbeit hat Wirkung – für Bern und für die Menschen, die hier leben und arbeiten. Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig.Die Direktion für Tiefbau, Verkehr und Stadtgrün sorgt für einen attraktiven öffentlichen Raum. Entsorgung + Recycling sammelt, verwertet oder entsorgt Siedlungs- und Sonderabfälle.Was du bewegstDu disponierst gemeinsam mit deinen Einsatzleiterkollegen die Fahrzeuge der Abfallentsorgung sowie der Reinigung der Sammelstellen und stellst einen reibungslosen Betrieb sicherDu verantwortest den operativen Betrieb, leitest die Disposition und führst rund 20–25 Mitarbeitende inklusive Einsatz- und Personalplanung sowie RekrutierungDu unterstützt die Bereichsleitung in operativen und strategischen Belangen und übernimmst bei Abwesenheit die StellvertretungDu optimierst laufend Prozesse und Abläufe mit dem Ziel, Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigernDu übernimmst administrative Aufgaben und wirkst aktiv an Koordinations- und Planungssitzungen mitDu leitest oder begleitest Projekte im Bereich Abfallentsorgung und Sammelstellen (z. B. Einführung neuer Fahrzeuge, Technologien oder Arbeitsprozesse).Was du mitbringstDu verfügst über eine kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung und bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Transport-, Logistik- oder Entsorgungsbranche mitDu bringst zwingend Führungserfahrung mit und hast bereits erfolgreich Mitarbeitende geführtDu bist eine durchsetzungsstarke, lösungsorientierte und flexible Persönlichkeit und behältst auch in hektischen Situationen den ÜberblickDu verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen umDu arbeitest strukturiert, bist ein Organisationstalent und verstehst dich als TeamplayerDeine Benefits in BernFür Sinn & StadtlebenBei uns veränderst du etwas. Du gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter.Sicherheit & StabilitätWir bieten dir faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.Platz für dein ganzes LebenUnser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an. Bei uns bringst du alle Lebensbereiche in Einklang.Wachsen mit BernWir geben dir Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln.Gesund im AlltagMit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial – und das nicht nur am Arbeitsplatz.Vorteile für jeden TagWir bieten dir praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern.KontaktDu hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeitgeberin Stadt Bern? Ich freue mich, dir weiterzuhelfen.Andrea KönigPersonalverantwortliche Du möchtest mehr über diese Stelle und unser Team bei der Stadt Bern erfahren? Ich freue mich, dich kennenzulernen und helfe gerne weiter!Thomas WolfLeiter Sammeldienst mobil Unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst?Auch wenn du (noch) nicht alle Anforderungen mitbringst – wir sind neugierig, wollen dich kennenlernen und freuen uns auf deine Bewerbung!Dein BewerbungsprozessSo läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab:Schritt 1: Online BewerbungReiche deine Bewerbungsunterlagen online über unser Jobportal ein. Damit wir deine Unterlagen weiterbearbeiten können, musst du ein Login erstellen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigung. Wir beurteilen jede Bewerbung individuell anhand der Kriterien im Stelleninserat. Das braucht manchmal etwas Zeit. Wenn deine Bewerbung passt, kontaktieren wir dich für ein erstes Gespräch.Schritt 2: GesprächeIm Vorstellungsgespräch - telefonisch, vor Ort oder online - möchten wir dich kennenlernen. Wir überprüfen, ob deine Erwartungen an die Stelle mit unseren übereinstimmen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, ob dich unsere Kultur anspricht und wie du ins Team passt. Bei beidseitigem Interesse und je nach Stelle finden mehrere Gespräche statt. Alle deine Fragen zur Stelle, zum Team oder zu den Anstellungsbedingungen sind immer willkommen.Schritt 3: Weitere Schritte im ProzessJe nach Stelle vereinbaren wir einen Probe- oder Schnuppertag, stellen dir eine fachliche Aufgabe, organisieren ein Treffen mit dem Team oder laden zu einem Assessment ein. In der Regel gehören auch Referenzauskünfte zu unserem Bewerbungsablauf. Über alle Schritte im Prozess wirst du transparent informiert. j4id10161630a j4it0519a j4iy26a