Overview
Revenue Manager innerhalb des Product Development der Goldbach Media AG
Responsibilities
* Verantwortung und Koordination von datengetriebenen Analysen und Handlungsempfehlungen für interne Entscheidungsträger*innen
* Mitarbeit bei Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsleitung der Goldbach Media AG
* Betreibung und Weiterentwicklung der bestehenden Reportinginfrastruktur im Bereich Revenue Management
* Mitarbeit bei Budget und Forecast Erstellungen (umsatzseitige Nachfrageprognose)
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie Zusammenarbeit mit Finance und Business Controlling
* Eine zentrale Rolle mit diversen aktuellen Projekten und häufiger Zusammenarbeit mit verschiedensten internen Teams
* Unterstützung bei konzeptioneller und inhaltlicher Projektarbeit in Zusammenhang mit dem Kerngeschäft der Goldbach Media
* Mitarbeit bei der operativen Weiterentwicklung und Optimierung im Product Development
Qualifications
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise ergänzt mit höherer Fachschule
* Idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Business-Analyse, Product Development / Business Development oder Project Management
* Schnelle Auffassungsgabe und exakte Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägtem analytisch-konzeptionellem und lösungsorientiertem Denkvermögen
* Versierter Umgang mit Microsoft Excel
* Ein grosses Plus sind Erfahrungen mit Microsoft Power BI
* Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse
Benefits
* Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
* Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
* Bezahlter freier Tag am Geburtstag
* Eine markt-, leistungs- und erfolgsorientierte Entlöhnung
* Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
* Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
* Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate
* Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
* Dienstalter-Geschenk alle fünf Jahre
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000
* Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
* Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote
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