Wichtig wären insbesondere folgende Punkte: - Erfahrung in der operativen Führung (z. B. Teamleitung, Schichtleitung, Koordination von Abläufen) - Fähigkeit, Aufgaben strukturiert zu priorisieren. - Sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden sowie mit internen und externen Schnittstellen. - Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen vorzubereiten. - Gute Kenntnisse des operativen Tagesgeschäfts, um rasch wirksam werden zu können.