Deine AufgabenVerantwortung für die gesamte Personaladministration, das Arbeitsvertragsmanagement sowie die On- und Offboarding-Prozesse Umsetzung und Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie interner VorgabenZusammenarbeit mit der zentralen HR-Abteilung der Senevita Gruppe (Lohnverarbeitung) Unterstützung der Bereichsleiter in personellen FragenBeratung der Vorgesetzten/Mitarbeitenden im Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtbereichRekrutierung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Vorgesetzten/GF und Übernahme der BewerbungsadministrationKontakt zu diversen Behörden und ÄmternBereitstellen von Auswertungen, Kennzahlen und Statistiken Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Personalassistent/-in oder Personalfachfrau/-mann (eidg. Fachausweis) Mehrjährige Berufserfahrung, von Vorteil in der GesundheitsbrancheSehr gute Kenntnisse der MS-Office-Palette sowie generell IT-affin (Business Central / Swiss Salary / rexx / Pep / UKA)Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte ArbeitsweiseHohe Sozialkompetenz und DiskretionTeamfähigkeitDu schenkst stets ein Lächeln und freust dich über interdisziplinäre ZusammenarbeitDu hast Freude an der Zusammenarbeit und am Umgang mit Menschen aller AltersgruppenStilsicheres Deutsch in Wort und SchriftWir bieten dirWertschätzendes Betriebsklima mit "Du-Kultur"Zeitgemässe Anstellungsbedingungenbei einem führenden Anbieter im LangzeitpflegebereichEinen modernen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des BahnhofesEine wertschätzende Führungskultur und interner WeiterbildungenEin motiviertes und dynamisches Team in einer ansprechenden und schönen UmgebungVergünstigte Verpflegung in der hauseigenen, sehr guten GastronomieVerschieden Vergünstigungen (Fitness, Apotheke usw.)Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung. jid9b87f97a jit0104a jiy26a