Dauerstelle
Stadtspital Zürich
Als HR Berater*in im Departement Human Resources stehst du unseren Führungskräften als professionelle, lösungsorientierte Partner*in zur Seite. Per 01.09.2026 suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die Freude an Beratung, Nähe zum Betrieb und operativer HR-Arbeit hat. In dieser Rolle begleitest du Führungskräfte ganzheitlich entlang des Employee Life Cycles und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Qualität bei.
Aufgaben
Du fungierst als erste Ansprechperson und berätst, unterstützt und begleitest Führungskräfte in deinem zugeteilten Verantwortungsbereich – mehrheitlich medizinische Fachbereiche
Du stellst den Transfer relevanter Linienthemen zum zuständigen HR Business Partner sicher und bringst diese ins HR-Leitungsteam ein
Du wirkst bei Beratungen sowie bei Veränderungs- und Entwicklungsprozessen mit (z. B. organisatorische Optimierungen, Restrukturierungen, Kulturentwicklung) in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner
Du berätst und begleitest Linienvorgesetzte in operativen HR-Themen wie Personalplanung, Gewinnung, Erhaltung, Entlöhnung, Personalentwicklung, Präsenzmanagement, betriebliches Gesundheitsmanagement und Austritte unter Berücksichtigung der personalrechtlichen Vorgaben
Du bist verantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung der HR-Prozesse in deinem Verantwortungsbereich und lieferst Inputs zur Prozessoptimierung an den HR Business Partner
Du moderierst anspruchsvolle Gespräche (z. B. Konflikte, Teamthemen, Leistungsdialoge) und unterstützt bei der Entscheidungsfindung
Du verantwortest das operative HR‑Tagesgeschäft, HR‑Workflows, Lohnberechnungen sowie die Unterstützung bei Funktionseinstufungen (in Zusammenarbeit mit HR Business Partner und Compensation & Benefits)
Profil
Höhere kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Ausbildung
Eidg. Fachausweis HR oder gleichwertige Qualifikation
CAS in HR‑Beratung oder vergleichbare Weiterbildung
Wir bieten
Wir bieten dir mehr als nur einen Job. Das Stadtspital Zürich ist geprägt von einer offenen Du‑Kultur, einem unkomplizierten, persönlichen Miteinander, Respekt und Wertschätzung. Zudem bieten wir dir attraktive Anstellungsbedingungen der Stadt Zürich mit ausgezeichneten Sozialleistungen. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir.
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