Un'importante azienda svizzera è alla ricerca di un Responsabile HR per gestire le attività e il payroll, garantendo conformità alle normative del Paese. La posizione richiede esperienza in HR, competenze di recruiting e una buona conoscenza del diritto del lavoro svizzero. È essenziale avere ottime capacità relazionali e una padronanza della lingua inglese, unitamente a una delle lingue nazionali. L'opportunità consente un percorso professionale significativo in un ambiente dinamico e in crescita.
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