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Facility manager - technische infrastruktur

Zürich
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Facility Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Der perfekte Job für dich

Ihr wertvoller Teammitglied, wir suchen nach Ihnen!


Wir suchen eine/n Fachmann/-frau Betriebsunterhalt 100% für einen bedeutenden Auftrag in einem renommierten Akutspital in Zürich.



Ihre Hauptaufgaben

* Sicherstellung des reibungslosen Klinikbetriebs durch Unterhalt und Reparaturen an Gebäuden, Mobiliar und technischen Anlagen.
* Koordination, Führung und Kontrolle externer Dienstleister und Handwerker.
* Eigenverantwortliche Beschaffung von Materialien, Produkten und Dienstleistungen.
* Prüfung der technischen Infrastruktur auf Funktionalität und Sicherheit.
* Einhaltung und Umsetzung gebäudetechnischer Standards.
* Bearbeitung interner Aufträge, Erfassung und Pflege von Daten im System (Waveware).
* Aufnahme und Weiterleitung von Reklamationen.




Ihr Profil

* Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann Betriebsunterhalt EFZ oder vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Hauswartung und im Facility Management, idealerweise im Spitalumfeld.
* Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit.
* Flexibilität für außerordentliche Einsätze und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
* Versierter Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CAFM-Systemen von Vorteil.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
* Führerausweis Kategorie B.
* Teamgeist, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und ein respektvoller Umgang runden Ihr Profil ab.




Unser Angebot

* Attraktiver Arbeitsplatz an zentraler Lage am Zürichsee.
* Kollegiales, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien.
* Zeitgemäße IT-Systeme und moderne Arbeitsmittel.
* Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance, ideal für Eltern.
* Marktgerechte Vergütung sowie attraktive Sozial- und Nebenleistungen.
* Vier zusätzliche, bezahlte freie Tage bei einem 100%-Pensum (anteilig bei Teilzeit) für Mitarbeitende mit Umziehpflicht.
* Finanzielle Kompensation bei Stundenlohnbeschäftigung.

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