Schlieren ist eine dynamische, wachsende Stadt im Limmattal mit rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Als zuverlässige Arbeitgeberin bietet die Stadt Schlieren ein professionelles Umfeld, um sehr gute Leistungen zu erbringen. In der Abteilung Finanzen und Liegenschaften ist der Bereich Liegenschaften für die Betreuung sämtlicher städtischen Gebäude und Anlagen zuständig. Die Hauswarte stellen eine flexible und fachgerechte Dienstleistung für die Benutzenden sicher. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine.
Fachperson Betriebsunterhalt EFZ 100 %
Ihre Hauptaufgaben
* Sie unterstützen den verantwortlichen Hauswart bei der Betreuung von Schulanlagen sowie weiteren zugeteilten Liegenschaften
* Sie sind zuständig für die Inspektion, Wartung und Instandhaltung der Gebäude sowie für die haustechnischen Anlagen
* Sie sind zusammen mit einem eigenen Reinigungsteam für die Reinigung der Gebäude und Anlagen wie auch für Umgebungsarbeiten zuständig
* Im Rahmen Ihres Budgets vergeben Sie nach Absprache Aufträge an Externe
* Sie helfen bei Bedarf bei Umzügen und Transporten, Entsorgungen sowie bei der Umsetzung der städtischen Energiezielsetzungen (Energiestadt) mit
* Sie unterstützen bei der Ausbildung der Lernenden Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt EFZ/ EBA
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt EFZ (Fachrichtung Hausdienst) oder verfügen über eine gleichwertige handwerkliche Ausbildung
* Berufserfahrung in der Hauswartung von Vorteil
* Umfassendes handwerkliches Verständnis und Geschick
* Gute Anwenderkenntnisse MS-Office
* Fahrausweis Kategorie B
* Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) und einwandfreie Umgangsformen
* Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie gutes Durchsetzungsvermögen
* Freude am Umgang mit Schülerinnen und Schülern, Lehrpersonen und an der Arbeit im Team
Unser Angebot
* Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit mit interessanten Aufgaben
* Attraktive Anstellungsbedingungen nach dem öffentlichen Personalrecht mit guten Sozialleistungen
* Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden
* Finanzielle sowie zeitliche Unterstützung von individuellen Aus- und Weiterbildungen
* Kooperationen mit diversen externen Anbietern (z.B. Fitnesscenter, Flottenrabatte, u.v.m.) sowie Versicherungsvergünstigungen
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