Wir suchen eine erfahrene Fachkraft, die sich mit den Themen Arbeitsgestaltung und Mitarbeiterführung auskennt. Ihre Aufgaben umfassen:
Koordination der Mitarbeiter auf verschiedenen Ebenen
* Erfassung von Personalbedarfen und Entwicklung von Lösungen
* Durchführung von Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeitende
Aufgrund Ihres hohen Engagements bei der Mitarbeiterbetreuung haben wir uns entschieden, Sie mit diesen neuen Herausforderungen zu betrauen.
Zu Ihren weiteren Qualifikationen gehören:
* Bachelor-Abschluss in einem verwandten Studienfach
* Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Personalsoftware
* Gutes Verständnis für HR-Prozesse
Ihre Anstellung unterstreicht unsere Wertschätzung für Ihr Engagement und Erfolg.
Die Arbeitsumgebung ist geprägt durch ein positives Klima und Flexibilität.