**Ittigen, Schweiz \| 80-100%** ****Diesen Beitrag können Sie leisten****
* Den Bereich Human Resources zielorientiert führen und weiterentwickeln * Ein modernes, effizientes und transparentes Personalmanagement inkl. Personalkostenmanagement sicherstellen und vorantreiben * Die strategische Personalentwicklung und Personalpolitik gestalten und entsprechende Konzepte erfolgreich umsetzen * Veränderungsprozesse und Organisationsentwicklungen aktiv begleiten * Die Abteilungsleitungen in sämtlichen HR-Prozessen beraten und unterstützen
****Das macht Sie einzigartig****
* Master-Abschluss ergänzt mit einer Spezialisierung im HR-Management oder gleichwertige Ausbildung * Profunde Berufserfahrung als HR-Leiterin oder HR-Leiter eines grösseren Unternehmens oder einer grösseren Verwaltungseinheit * Strategisches, vernetztes Denken sowie ausgeprägte konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten * Hohe Sozial- und Führungskompetenz * Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie idealerweise fundierte Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung * Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache
****Auf den Punkt gebracht**** Als initiative, ergebnisorientierte und kommunikative Persönlichkeit gestalten Sie aktiv das Human Resources Management. Mit einem kompetenten Team setzen Sie die Personalpolitik des ASTRA um. ****Das bieten wir****
* **Arbeiten für die Schweiz** Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. * **Gelebte Vielfalt** Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. * **Gesund am Arbeitsplatz** Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. [Alle Benefits](https://www.stelle.admin.ch/stelle/de/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)
****Bewegt die Schweiz.****