Afin de compléter ses effectifs, la direction des soins de l'HFR recherche un-e Responsable soignant pour le pool 90‑100%
Vos missions :
* Assurer les remplacements temporaires ainsi que les absences longues durées dans les unités de soins
* Gérer son équipe en inspirant confiance et en veillant aux intérêts des collaborateur‑trice‑s
* Collaborer étroitement avec l’ensemble des équipes d’encadrement soignant pour garantir la continuité et la qualité des soins
* Répondre aux besoins urgents et au travail interprofessionnel dans un esprit constructif, en transmettant les informations nécessaires
* Accompagner et soutenir l’intégration de nouveaux profils
* Conduire des projets d’amélioration continue et participer au processus d’évaluation des pratiques au sein de l’unité
* Veiller à l’application des directives de la Direction de soins et être garant de la qualité des soins
* Se positionner comme leader sur tous les sites de l’HFR en fonction des besoins
Votre profil :
* Bachelor of Science HES‑SO en santé, ou titre jugé équivalent
* Expérience confirmée au sein d’un service en milieu hospitalier (minimum 3 ans) et formation en management de proximité ou équivalent
* Flexibilité, mobilité sur plusieurs sites et capacité d’adaptation rapide à différents environnements et équipes
* Sens du travail en équipe, bonnes qualités relationnelles, sens de la communication et de la négociation
* Esprit d’initiative, rigueur dans le suivi des procédures, sens des priorités et capacité à gérer l’imprévu
* Maîtrise des outils digitaux (logiciel APEX, communication via SMS/Beekeeper/Jamespot).
* Maîtrise de la langue française ou allemande, avec de bonnes connaissances de l’autre langue.
Entrée en fonction : 1er février 2026 ou à convenir
Renseignements / Postulations : M. Kaufmann Rémy, Chef de département diagnostics et traitements, Tél. 026 306 08 25
Délai de postulation : 31 décembre 2025
HFR-MTS- 25490
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Zur Verstärkung seines Teams sucht die Pflegedienstleitung des HFR eine/n Pflegedienstleiter/in für den Pool 90‑100%
Ihre Aufgaben:
* Vertretungen bei vorübergehenden Ausfällen sowie bei längerfristigen Abwesenheiten in den Pflegeeinheiten
* Führen Sie Ihr Team, indem Sie Vertrauen schaffen und die Interessen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wahren
* Enge Zusammenarbeit mit allen Führungsteams im Pflegebereich, um die Kontinuität und Qualität der Pflege zu gewährleisten
* Reagieren Sie konstruktiv auf dringende Bedürfnisse und interprofessionelle Arbeit, indem Sie die erforderlichen Informationen weitergeben
* Begleitung und Unterstützung bei der Integration neuer Mitarbeiter
* Durchführung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Teilnahme am Prozess der Bewertung der Praktiken innerhalb der Abteilung
* Sicherstellung der Umsetzung der Richtlinien der Pflegedirektion und Gewährleistung der Pflegequalität
* Je nach Bedarf als Führungskraft an allen Standorten des HFR auftreten
Ihr Profil:
* Bachelor of Science HES‑SO in Gesundheitswesen oder gleichwertiger Abschluss
* Nachgewiesene Erfahrung in einer Krankenhausabteilung (mindestens 3 Jahre) und Ausbildung in Führungsaufgaben vor Ort oder gleichwertige Qualifikation
* Flexibilität, Mobilität an mehreren Standorten und schnelle Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Umgebungen und Teams
* Teamfähigkeit, gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick. Initiative, konsequente Einhaltung von Verfahren, Sinn für Prioritäten und Fähigkeit, mit Unvorhergesehenem umzugehen
* Beherrschung digitaler Tools (APEX-Software, Kommunikation über SMS/Beekeeper/Jamespot)
* Beherrschung der französischen oder deutschen Sprache mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache
Arbeitsbeginn: 1 Februar 2026 oder nach Vereinbarung
Auskunft / Bewerbungen : M. Kaufmann Rémy, Chef de département diagnostics et traitements, Tél. 026 306 08 25
Bewerbungsfrist: 31. Dezember 2025
Réf : HFR-MTS-25490
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