Rayonleiter:in Nonfood bei Coop
Join to apply for the Rayonleiter:in Nonfood role at Coop.
Arbeitsort, Pensum & Stellenantritt
Location: Faulensee, Berne, Switzerland
Pensum: 70 - 100%
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben
* Als Rayonleiter:in Non Food sorgst du für ein tolles Einkaufserlebnis und zeigst der Kundschaft auf, wie sie mehr Abwechslung in ihren Alltag bringen.
* Dass die Regale immer voll und aufgeräumt sind, ist für dich selbstverständlich.
* Hat die Kundschaft Fragen oder einen besonderen Wunsch, bist du für sie da.
* Gegenseitiger Respekt sorgt für eine angenehme Atmosphäre: Dieses Credo gibst du deinem Team weiter.
Anforderungen
* Mit einer abgeschlossenen Grundbildung im Detailhandel oder entsprechender Berufserfahrung im Verkaufsbereich bist du bereit für diesen Job.
* Mit Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion hast du Erfahrung.
* Du hast bereits Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Non Food? Ein toller Vorteil.
* Deutsch hast du komplett im Griff – schriftlich und mündlich.
* Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel. Dich mit Systemen auseinanderzusetzen, findest du spannend.
Was wir bieten
* Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
* Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
* Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
* Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
* Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Viviane Natsch-Artmann
HR Marketing
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