A la pointe de la technologie, notre future plateforme logistique MLR SA, sera en charge du traitement logistique des produits réfrigérés pour nos coopératives romandes.
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Remarques importantes
Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.
Ce que vous accomplissez
Tâches clés
Participer à la mise en service des installations intralogistiques modernes et automatisées
Tâches clés
Entretenir, contrôler, réviser, modifier les installations techniques et sécuriser celles-ci
Tâches clés
Exécuter de manière indépendante la maintenance préventive des installations sur la base des gammes opératoires ou d’instructions verbales
Tâches clés
Coordonner et exécuter avec autonomie des travaux techniques exigeants
Tâches clés
Faire le suivi des pannes et assurer une traçabilité
Tâches clés
Participer à la réalisation de projets techniques
Ce que vous apportez
Expérience professionnelle
requise
Apprentissage professionnel achevé (CFC)
CFC d’automaticien, de mécanicien-électricien, de monteur-électricien ou une formation équivalente
Français (Très bonnes connaissances)
Allemand (Bonnes connaissances)
Anglais (Bonnes connaissances)
Obligatoire
Supporter les contraintes d'un travail en milieu industriel alimentaire
Obligatoire
Accepter de travailler de nuit, les dimanches et dans des entrepôts réfrigérés
Obligatoire
Vous avez une facilité d'adaptation aux nouvelles technologies
Obligatoire
Vous êtes au bénéfice d'un travail en hauteur
Obligatoire
Vous êtes titulaire d'autorisations spéciales d'installer selon l'OIBT min. art. 15
Ce que nous vous proposons
Prestations sociales
Lors de la maladie versement du 100% du salaire durant deux ans en cas d'incapacité de travail
Points Cumulus
Multiplication de points Cumulus pour nos collaborateurs
Banque Migros
Taux préférentiels pour nos collaborateurs
Prévoyance professionnelle
Caisse de pension Migros en primauté de cotisations. Part Employé 8 % et part employeur 17 %
Candidature et contact
Tania Mendes
Gestionnaire RH