1. Sicherstellen eines sinnvollen Flugablaufes unter Einhaltung der vorgegebenen Richtlinien, sowohl im Bereich Sicherheit als auch in der Dienstleistung
2. Koordination und vorausschauende Planung der einzelnen Aufgaben und Abläufe an Bord und zielgerichtetes Einsetzen der jeweiligen Besatzungsmitglieder den Fähigkeiten und dem Ausbildungsstand entsprechend
3. Umsetzen der Ziele und des gemeinsamen Auftrages für eine überdurchschnittliche, freundliche und kundenorientierte Dienstleistung an Bord
4. Ausführen von administrativen Arbeiten (Reporting) zur ganzheitlichen Qualitätssicherung
5. Professionelle und kooperative Zusammenarbeit mit den Cockpitbesatzungen, dem Management sowie weiteren internen und externen Schnittstellen
Kontakt
Talent Management
Edelweiss Air AG
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Erfolgsbeteiligung, Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV, 13. Monatsgehalt, Reisevergünstigungen, Mitarbeitendenevents und Netzwerktreffen, Rabatte
Du verfügst über mind. 2 Jahre Flugerfahrung, davon 1 Jahr in der Funktion als Senior Cabin Crew Member, mit sehr guten Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch sowie guten Kenntnissen in Französisch, Italienisch oder Spanisch (Nachweis B1-Niveau).*
Zudem:
6. Schweizer- oder EU Pass mit gutem Bezug zur Schweiz (Schweizerdeutsch muss verstanden werden)
7. Gepflegte Erscheinung mit einer Mindestgrösse von 158cm
8. Sicheres Auftreten, hohe Zuverlässigkeit und einwandfreie Umgangsformen
9. Aktive Kommunikation zu Prozessen und Mitarbeiterleistungen, Fähigkeit zur Konfliktlösung
10. Gewissenhaftigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
Bitte beachte auch unsere
* Der Nachweis für ein B1-Niveau kann durch ein Diplom einer Sprachschule oder eines Sprachkurses erbracht werden. Du hast noch kein Sprachdiplom? Kein Problem! Dein B1-Nachweis kann auch später erbracht werden – in diesem Fall wird die Sprachauflage vertraglich festgehalten und das Diplom muss bis zum Start der SC-Ausbildung (ca. 4 – 5 Monate nach Eintritt) nachgereicht werden.