Wir suchen dich per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung als
Fachspezialist*in Business Intelligence (BI) und Prognosen
60 - 80 %
Tätigkeiten
1. Recherchen zu Wirtschafts-, Finanz- und Steuerthemen sowohl inhaltlich als auch betreffend verfügbare Daten
2. Durchführung von mathematischen/statistischen Analysen zu Wirtschafts-, Finanz- und Steuerthemen
3. Aufbau und Bewirtschaftung einer BI-Lösung für die Steuerverwaltung Stadt Bern
4. Bewirtschaftung und ggf. Überarbeitung des bisherigen Steuerprognosemodells
5. Aufbau und Pflege eines interdisziplinären Netzwerks zu stadtinternen Fachpersonen
Profil
6. Studium in BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbare Ausbildung
7. Hohes Interesse am Aufbau von BI-Lösungen sowie an Recherchen zu Wirtschafts-, Finanz- und Steuerthemen
8. Selbstständige, dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz
9. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit von Vorteil
10. Weiterbildungen in BI oder Data Science (z. B. Power BI, Python, R) von Vorteil
Vorteile
Mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Du profitierst von einem zentral gelegenen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz. Wir bieten fortschrittliche Sozialleistungen mit einer eigenen Pensionskasse. Unser Ziel: Gesunde Mitarbeitende. Wir setzen uns für gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen ein.
Arbeiten für die Stadt Bern
Lebensqualität: Ein einziges Wort sagt aus, warum es sich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Bern jeden Tag lohnt, sich einzusetzen. Für ihre Stadt, für die Menschen, die gerne hier leben.
Die Direktion Finanzen, Personal und Informatik erbringt vielfältige stadtinterne Dienstleistungen und stellt zentrale Ressourcen bereit. Die ist verantwortlich für die Erfüllung einer Vielzahl von Aufgaben im Interesse der Steuerpflichtigen, der Stadt- und der Kantonsverwaltung.
Gleichstellung, Diversität und Inklusion sind uns wichtig. Die Stadt Bern lebt von der Vielfalt ihrer Mitarbeiter*innen.
Arbeitsort