Unternehmensbeschreibung
Wir sind ein großartiges Team und wurden mehrfach von Great Place to Work als bester Arbeitgeber ausgezeichnet. Wir legen Wert auf eine positive Feedback-Kultur und bieten großzügige Weiterbildungsbudgets sowie vielfältige Karriere- und Veränderungsmöglichkeiten im IT-Bereich bei UMB. Bei uns herrscht offene Kommunikation. Es gibt viele Gründe, bei UMB zu arbeiten. Bewirb dich jetzt und erfahre mehr.
Stellenbeschreibung
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung komplexer Netzwerkinfrastrukturen im Enterprise-Bereich
* Fähigkeiten im Netzwerk-Troubleshooting
* Selbstständiges Incident- und Change-Management im Netzwerkbereich
* Engagement bei der Weiterentwicklung der Überwachung und Tool-Landschaft
* Erfahrung bei einem IT-Dienstleister ist von Vorteil
* Dokumentation ist für dich kein Nebensache, sondern ein logischer Teil deiner Aufgaben
Qualifikationen
* Abschluss in Informatik, Telekommunikation oder gleichwertige Erfahrung
* Kenntnisse in Perimeter Security, Routing & Switching, VPN, TCP/IP, WLAN
* Kenntnisse in Juniper, Fortinet, Alcatel Lucent sind von Vorteil
* Entwicklungserfahrung mit Python, Ruby oder Ansible
* Fähigkeiten im Netzwerk-Troubleshooting
* Stilsicheres Deutsch sowie fließendes Englisch in Wort und Schrift
* Erfahrung bei einem IT-Dienstleister ist erwünscht
Dein Profil – so arbeitest du
* Du arbeitest gerne selbstständig, lernst ständig dazu, entwickelst dich weiter und bringst neue Ideen ein
* Du bist ein Teamplayer – fachlicher Austausch wird bei uns großgeschrieben
* Du hast analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
* Qualität ist dir wichtig, und du kannst dich mündlich sowie schriftlich adressatengerecht ausdrücken
Darum lohnt sich deine Bewerbung
* Bis zu 9 Wochen Ferien möglich – für deine Auszeiten
* Branchenweit bekannte Events – für den Teamspirit
* Wir fördern den Zusammenhalt und leben eine offene Unternehmenskultur
Als mehrfach ausgezeichneter «Great Place to Work»-Arbeitgeber finden wir unsere neuen Kolleginnen und Kollegen meist über Empfehlungen oder Stelleninserate wie dieses.
Bitte keine Dossiers von Personalvermittlungen – danke!
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