Aufgaben
* Betreuung stationärer Patientinnen und Patienten auf der Bettenstation und IMC sowie der ambulanten Patientinnen und Patienten auf unserer lebhaften Notfallstation
* Aktive Unterstützung an der Aus- und Weiterbildung unserer motivierten Assistenzärztinnen und Assistenzärzten
* Kollegiale und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Zuweiserinnen und Zuweisern
* Maximale Flexibilität: Möglichkeit des Jobsharings, auf Wunsch sind auch fixe Arbeitstage möglich
* Chance zur Weiterentwicklung als Leitende Ärztin oder Leitender Arzt
Profil
* Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)
* Erfahrung in der Sonographie wünschenswert
* Vorliebe für die Herausforderung des selbstständigen Arbeitens in einer familiären Umgebung eines kleineren Krankenhauses
* Teamplayerin oder Teamplayer mit Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit
* Freude an der Förderung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzten und hohe Innovationsbereitschaft und Engagement zur Weiterentwicklung unserer internistischen Abteilung
Für uns selbstverständlich
* Eigene Kita – In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
* Kinderbetreuungszulage – Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
* Kollegiale Teams – Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
* Grösster Arbeitgeber im Kanton – Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
* Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards – Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
* Wiedereinsteiger willkommen – Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
* Mitarbeiterrabatte – z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
* Arbeiten in Teilzeit – Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
* Personalrestaurant – Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
* Gesundheitsförderung – Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
* Attraktive Löhne – 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
* Bezahlte Umkleidezeit – 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.
* Tolle Karrierechancen – Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
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