Ein führendes Unternehmen in der Bauinnovation sucht einen HR Reward Expert (50%) in Zürich. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion in Compensation & Benefits und arbeiten eng mit HR-Kollegen zusammen. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung von Reward Gremien, die Analyse von Vergütungsstrukturen sowie die Kommunikation zu Führungskräften. Ein Studium in Betriebswirtschaft und mehrjährige Erfahrung als Reward-Expert sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und umfassende Benefits werden geboten.
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