Dein Aufgabengebiet:Unterstützen im gesamten HR-Life-Cycle vom Eintritt bis zum AustrittErstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und diversen HR-DokumentenPflegen der Personalstammdaten sowie Verwalten der digitalen PersonaldossiersAnsprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei administrativen HR-FragenUnterstützen bei Rekrutierungen (Ausschreibungen, Bewerberkorrespondenz, Interviews koordinieren, teilweise Interviews führen)Mitarbeit in HR-ProjektenDas bringst du mit:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im HR von VorteilErste Erfahrung im AufgabengebietFreude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im TeamSehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2), weitere Sprachen von VorteilHaben wir dein Interesse geweckt? Dann melde dich noch heute und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu. Bei Fragen stehen wir auch gerne telefonisch zur Verfügung unter:Mehr Informationen zu uns findest du unter: jid470fe7ca jit1144a jiy25a