Contexte : Pour le compte d’une entreprise industrielle suisse de la région de Neuchâtel, reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses produits, nous recherchons un·e Adjoint·e au responsable R&D produits et industrialisation. Missions principales : •\tAssurer l’élaboration, la mise à jour et le suivi des dossiers techniques nécessaires à la fabrication ; •\tGérer les priorités et les missions liées à la R&D produits et à l’industrialisation opérationnelle ; •\tDévelopper, améliorer et optimiser les processus industriels de production en garantissant leur reproductibilité ; •\tParticiper à l’industrialisation de nouveaux produits en collaboration étroite avec les autres départements ; •\tSuperviser les développeurs produits dans la priorisation des projets, le respect des spécifications et des délais, et participer aux design reviews ; •\tDiriger le service Méthodes et accompagner les responsables techniques dans la planification et la priorisation des actions ; •\tAnalyser les postes de travail, temps, coûts d’opérations et proposer des améliorations continues ; •\tCréer, maintenir et mettre à jour les références articles, nomenclatures, gammes opératoires et instructions de travail dans l’ERP ; •\tCoordonner l’industrialisation des nouveaux produits ; •\tAssurer le suivi budgétaire du service, identifier les risques et veiller au respect des processus qualité, environnement et santé-sécurité. Profil recherché : •\tIngénieur HES en mécanique, microtechnique ou formation jugée équivalente ; •\tExpérience industrielle confirmée de 5 à 10 ans dans un environnement de production ; •\tMaîtrise de la CAO (idéalement SolidWorks) ; •\tSolides connaissances en usinage par enlèvement de copeaux, mise en forme des métaux, traitements de surface et thermiques ; •\tConnaissance des démarches LEAN / Six Sigma, un atout ; •\tCompétences en programmation de robots et/ou machines CNC (ISO), un avantage ; •\tProfil méthodique, précis, rigoureux, doté d’un bon sens de la négociation et d’excellentes qualités relationnelles ; •\tMaîtrise de l’anglais, l’allemand constituant un atout. Afin d’alléger le texte, le masculin est utilisé, mais ce poste est ouvert à toute personne qualifiée, sans distinction de genre. Les dossiers de candidature sont à transmettre d’ici au 31.12.2025.