Das erwartet dich
Mit deiner positiven Persönlichkeit gestaltest du nicht nur eine Engineering-Kultur und -Organisation, sondern prägst aktiv den E-Commerce von morgen. Du führst sechs engagierte, cross-funktionale Produktteams und verantwortest gemeinsam mit ihnen skalierbare Lösungen mit echter Wirkung für unsere Kund:innen und zentrale Prozesse im Unternehmen.
1. Dich erwartet viel Gestaltungsspielraum und die Chance, eine Engineering-Organisation nachhaltig mitzuprägen, von der Arbeitsweise über Technologie- und Architekturentscheidungen bis hin zur Weiterentwicklung von Teams und Führungskräften.
2. Du coachst, entwickelst und befähigst die Team Leads deiner Area mit Menschlichkeit, Klarheit und Fingerspitzengefühl, damit sie eigenverantwortlich wirksame Teams führen und Rollen, Verantwortung sowie Entscheidungsräume gezielt weiterentwickeln.
3. Gemeinsam mit dem Head of Product gestaltest du produktorientierte und agile Entwicklungsprozesse, hältst den Fokus auf Business-Ziele und etablierst eine dateninformierte Arbeitsweise.
4. Ihr arbeitet in passenden Ausprägungen von Scrum oder Kanban. Engineers bringen sich aktiv in Refinements, Architekturfragen und Produktdiskussionen ein.
5. Zusammen mit dem Enterprise Architect gestaltest du die Softwarearchitektur der gesamten Area und bringst deine Perspektive in die technische Konzeption ein.
6. Ja, auch wir haben genug Legacy. Genau darin liegt ein Teil der spannenden Herausforderung. Du navigierst souverän durch technische Trade-offs, triffst pragmatische Entscheidungen, gestaltest mit viel Umsetzungsvermögen aktiv die Zukunft und hältst dabei den Can-do-Spirit im Team lebendig.
7. Du bist Teil des Technologie-Führungsteams und gestaltest gemeinsam mit deinen Peers die strategische Ausrichtung und technische Vision der gesamten Engineering-Organisation.
Benefits
Mobilität
Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.
Versicherungen
Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
Familie
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
Entwicklung
Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
Erholung
Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
Vergünstigungen
Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
Das bringst du mit
Du identifizierst dich stark mit einer Kultur, in der
8. technisch Full-Stack-Denken, Pair Programming, Whiteboard-Sessions, Code Reviews, automatisiertes Testing und CI/CD mit mehreren produktiven Releases pro Tag normal sind. Teams übernehmen dabei echte End-to-End-Verantwortung im Sinne von „You build it, you run it“.
9. servant Leadership, wohlwollendes Feedback und die gezielte Weiterentwicklung von Menschen und Organisation zusammengehören.
10. product eng mit Engineering zusammenarbeitet, Probleme in der Tiefe verstehen will, echte Agilität lebt, auf MVPs, kurze Iterationen und schnelles Lernen setzt und Entscheidungen konsequent aus Nutzer- und Business-Sicht trifft.
Wir passen gut zusammen, wenn du
11. Erfahrung in Domänen wie Einkauf, Produktdaten, Logistik oder ERP mitbringst oder dich allgemein im Umfeld von Business Applications und E-Commerce gut auskennst
12. Die beschriebene Kultur nicht nur kennst, sondern lebst, coachst und in der Organisation verankerst und mit wertschätzender Kommunikation, Wärme und einer guten Portion Humor zu einer starken Teamkultur beiträgst
13. ein grossartiger Coach und Vorbild für die Team Leads und Organisation bist.
14. komplexe Themen mit Ausdauer und Resilienz angehst und auch in anspruchsvollen Situationen als motivierender Leuchtturm wahrgenommen wirst.
15. die AI-Tooling-Strategie definierst, die architektonischen Voraussetzungen schaffst und Best Software Practices, zum Beispiel durch automatisierte Code Reviews, etablierst. Tools wie GitHub Copilot oder Claude Code werden im Alltag deiner Teams wirksam genutzt.
16. Konzepte wie DDD, Clean Architecture, Event-Driven Architecture, SOLID, Feature Flags oder Dependency Injection als Werkzeuge verstehst, die du strukturiert in der Organisation etablierst. Zugleich hast du ein solides Verständnis für verteilte Systeme und DevOps-Praktiken.
17. datenbasiert führst: Deployment-Frequenz, Lead Time und Incident-Recovery sind für dich Signale, nicht Ziele. OKRs verstehst du als Werkzeug, um gezielt Einfluss zu nehmen.
18. mindestens 10 Jahre Erfahrung in moderner Softwareentwicklung mitbringst, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsrolle
19. Deutsch und Englisch sprichst
Wahrscheinlich passen wir nicht so gut zusammen, wenn du
20. Frameworks wie SAFe bevorzugst oder in klassischen Projektstrukturen und Lastenheften denkst
21. vorwiegend in stark regulierten Umfeldern gearbeitet hast und wenig Erfahrung in schnellen, produktorientierten Organisationen mit grossen verteilten Systemen mitbringst
22. dich in Rollenmodellen wohler fühlst, in denen Infrastruktur, Backend, Frontend, Testing und Produktdenken strikt voneinander getrennt sind
23. Anforderungen lieber fertig entgegennimmst, statt sie gemeinsam mit Product Management zu schärfen und Kund:innen wirklich zu verstehen
24. keinen unendlichen Wissenshunger hast um laufend Neues zu lernen
25. von imperfekten Systemen mehr frustriert als motiviert bist - Spoiler: Noch sind wir nicht da
26. Arbeit und gute Laune strikt voneinander trennst