Bist du ein leidenschaftlicher Softwareentwickler mit agilem Mindset und einer Passion für die Azure Cloud?
Zurich Schweiz betreibt für die Orchestrierung von Kundeninteraktionen eine CRM-Lösung auf Basis von Microsoft Dynamics 365 und Azure Cloud Services. Die Business Prozesse entwickeln sich ständig weiter, und mit ihnen wird auch die Cloud-Infrastruktur kontinuierlich erweitert und modernisiert.
In der Rolle des Senior Software Engineer treibst du aktiv die Umsetzung von Funktionalitäten innerhalb der Zurich Kundenplattform (ZKP) voran. Du unterstützt Zurich auf unserem Weg in die digitale Zukunft, indem du hohe Standards hältst und stetige technische Verbesserungen vorantreibst.
Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Senior Software Engineer.
Was du tust
* Du stellst die Skalierbarkeit, Verfügbarkeit und Sicherheit der Cloud-Umgebung sicher und überwachst und optimierst unsere Cloud-Ressourcen zur Kostenkontrolle und Leistungssteigerung.
* Du treibst das Thema Qualitätssicherung durch Optimierung unserer Cloud Infrastruktur und Automatisierung mit PowerShell/Bicep voran
* Du designst und entwickelst im Scrum Team neue Funktionalitäten für unser CRM und nutzt dazu state-of-the-art Azure Infrastruktur und Services
* Du beteiligst dich aktiv an kontinuierlichen Verbesserungen in der Cloud-Entwicklung und förderst Best Practices
* Du eignest dir neue Technologien autodidaktisch an und scheust dich nicht vor unbekannten Themenbereichen
Was du mitbringst
* Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
* Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung, dem Betrieb und dem Monitoring von serverlosen Lösungen in Azure mit den folgenden Technologien: Azure Functions, Azure Service Bus, Cosmos DB, Azure Key Vault, VNETs, Microsoft Defender for Cloud
* Fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Verwaltung von CI/CD-Pipelines mit Azure DevOps und Erfahrung mit IaC-Tools wie Bicep und Terraform
* Erfahrung in C# und TypeScript und ein gutes Verständnis von Clean Code, idealerweise kennst du Microsoft Dynamics 365
* Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen Team zu arbeiten
Dein Kontakt
Senior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic
Zusätzliche Informationen
Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%
Arbeitsort: Zürich, Oerlikon
Hybrides Arbeiten: bis zu 40%
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.
Wer wir sind
Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.
Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.
Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Sehe hier selbst und werde Teil davon.
Information für Personalvermittler
Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.
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