Ph3Jetzt durchstarten mit Bizerba! /h3 pFür unseren Standort in Trimmis suchen wir dich als Sachbearbeiter/in HR 80% (m/w/d) /p pReferenzcode: 20878 /p h3Was dich erwartet /h3 ul liSelbstständige Abwicklung der Personaladministration von Ein- bis zum Austrit /li liVorbereitung, Durchführung und Abwicklung der monatlichen Lohnläufe sowie deren Verbuchung /li liSelbstständige Abwicklung von Krankheits- und Unfallmeldungen inkl. Leistungsabrechnungen /li liVorbereitung und Abwicklung der Jahresabrechnungen /li liAbwicklung mit Sozialversicherungen inkl. Quellensteuer /li liPflege und Verwaltung der Personalstammdaten /li liErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigkungsschreiben und weiteren Dokumenten /li liKoordination und Organisation von Weiterbildungen und Schulungen /li liSichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen /li liOrganisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen /li liDurchführung von Interviews in Zusammenarbeit mit dem Hiring Manager /li liBeratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen /li liMitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen /li liErgänzend übernehmen Sie vielfältige administrative Aufgaben, insbesondere in den Bereichen Zeiterfassung, Spesenmanagement, Kassenführung, Fuhrparkmanagement und Eventorganisation. /li /ul h3Was du mitbringst /h3 ul liAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Assistent, HR-Fachausweis) /li liErfahrung in der Personaladministration /li liGute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts /li liSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software (ABACUS, SAP) /li liSelbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise /li liKommunikationsstärke und Teamfähigkeit /li liSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, und Englischkenntnisse von Vorteil /li /ul h3Das bieten wir /h3 ul liFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice /li liAttraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen /li liEin vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet /li liIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten /li liEin kollegiales und unterstützendes Team /li liVergünstigungen und Benefits für Mitarbeitende /li /ul /p #J-18808-Ljbffr